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20xx網(wǎng)格化管理實施方案(文件)

2025-08-30 10:51 上一頁面

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【正文】 力量, 形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)綜合治理、政法組織為骨干、群防群治隊伍為補充的社會管理綜合治理工作網(wǎng)絡(luò)。 建立基層綜合配套化解社會矛盾協(xié)調(diào)機制。 抓好重點區(qū)域集中整治活動。落實 “ 四類管理法 ” ,健全定期走訪工作、定期研判和情況制度,全面落實街道干部和社區(qū)專職工作人員分片包戶責(zé)任制。堅持寓管理于服務(wù)之中,真情關(guān)心流動人口的生產(chǎn)生活,讓流動人口在就業(yè)、子女上學(xué)、社會保障等方面,享受同城同地同等待遇。 根據(jù)目前全國、全省社會管理創(chuàng)新的和我地區(qū)的實際,現(xiàn)就鶴壁市民政系統(tǒng)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺系統(tǒng)建設(shè)提出如下實施方案: 一、指導(dǎo)思想。堅持因地制宜、分類指導(dǎo) 。堅持科學(xué)管理、提高效能,全面提升鶴壁市社會管理的科學(xué)化水平。 。 四、基層社會服務(wù)管理組織架構(gòu)體系建設(shè) (一 )、建立市社會服務(wù)管理指揮中心 以市社會服務(wù)管理指揮中心為龍頭,形成基層社會服務(wù)管理的整體聯(lián)動。 制定相關(guān)制度和,組織協(xié)調(diào)各部門齊抓共管,解決社會服務(wù)管理重點、難點問題。 對各部門和下級中心工作運行情況和具體事項辦理情況進行指導(dǎo)、檢查、督辦,推動工作落實。在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,整合政府各部門、組織、紀(jì)檢、宣傳、信訪、民政、文化、教育、衛(wèi)生、人社、住建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、安監(jiān)、工商、人口計生等部門力量,融合共享政務(wù)大廳、信訪接待大廳、書記縣長公開電話、 110 指揮中心等資源,建立區(qū) (縣 )級社會服務(wù)管理指揮中心。 (2)指派調(diào)度。 (3)組織開展矛盾糾紛排查化解。 加強對流動人口及刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人等特殊人群和閑散青少年、農(nóng)村留守、鰥寡孤獨老人的服務(wù)管理 。 按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則, 動員社會各方面力量參與服務(wù)管理。 對村 (社區(qū) )和各成員單位服務(wù)管理工作進行指導(dǎo)、檢查、督辦,定期考核評價,推動服務(wù)管理措施的落實。中心主任由社區(qū)黨組織書記、居委會主任或社區(qū)專職干部等人員擔(dān)任。在已經(jīng)城鎮(zhèn)化和外來人口多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,以及其他有條件的村,可參照社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),逐步推行社區(qū)化服務(wù)管理。村 (社區(qū) )社會服務(wù)管理中心成員由 “ 兩委 ” 干部、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者、村民代表 (小組長 )、駐村 (社區(qū) )民警、計生服務(wù)員、流動人口協(xié)管員、物業(yè)管理人員、志愿者等組成。 以村 (社區(qū) )社會服務(wù)管理中心為基礎(chǔ),建立基層社會服務(wù)管理便民利民平臺。鼓勵 “ 孵化 ” 組織進駐,積極培育一批為老服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心等公益性、專業(yè)化社會組織。強化社會治安防控體系建設(shè),推進基層平安創(chuàng)建,指導(dǎo)開展群防群治。采取分片包塊、定期排查、上門服務(wù)、結(jié)對幫扶等方式,拓寬群眾訴求,有效排查化解企業(yè)改制、征地拆遷、教育醫(yī)療、涉農(nóng)利益、村企村礦、環(huán)境保護等矛盾糾紛。 (3)督導(dǎo)考核。 (1)組織協(xié)調(diào)。 對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不落實、工作推諉扯皮,導(dǎo)致發(fā)生重大案 (事 )件或造成惡劣影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的地方和部門,提出責(zé)任查究建議。 對群眾反映、下級上報、上級交辦的服務(wù)管理事項受理登記、請示報告和分類處置,指派、調(diào)度相關(guān)部門完成工作任務(wù)。開展網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上服務(wù)管理、網(wǎng)上監(jiān)督考核等工作,全面提高基層社會服務(wù)管理的信息科技水平。 。全面形成指揮有力、協(xié)調(diào)順暢、運轉(zhuǎn)高效的運行體系,普遍建立覆蓋城鄉(xiāng)、行為規(guī)范、富有活力的組織網(wǎng)絡(luò),建立健全服務(wù)民生、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的制度機制,鞏固完善黨建引領(lǐng)、服務(wù)、管理有序的工作格局,實現(xiàn)基層社會管理水平、公共服務(wù)能力、人民群眾幸福感的明顯提升。支持職能下沉、重心下移 。 二、基本原則 堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé) 。 “ 網(wǎng)格化 ” 覆蓋就是把社區(qū)劃分為若干個責(zé)任網(wǎng)格,建立橫向到邊、縱向到底組織體系,確保管理區(qū)間、管
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