【正文】 基礎(chǔ)。就業(yè)是民生之本，是青年改善生活的基本前提和基本途徑。勞動力周期更替，決定了青年始終具有廣泛的就業(yè)需求。因此，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，已經(jīng)成為新形勢下共青團(tuán)服務(wù)青年的重要內(nèi)容。必須切實加強(qiáng)各類青年創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)制和就業(yè)交流中介服務(wù)載體的建設(shè)，使其實體化、制度化、規(guī)范化。三是要做到服務(wù)導(dǎo)向的市場化。四是要做到服 務(wù)體系的網(wǎng)絡(luò)化。共青團(tuán)是一個組織，就必然受其人力、物力、財力的制約與影響，只能在自己的所能及的范圍內(nèi)開展工作。作為青年的社會代表，共青團(tuán)有責(zé)任代表青年說話，為青年爭得他們應(yīng)得的權(quán)益。 四、深化改革，不斷提高我市共青團(tuán)工作水平 團(tuán)的各項工作的落實 ，最終要靠團(tuán)的自身建設(shè)、團(tuán)干部隊伍建設(shè)來保證。 一是要抓好團(tuán)的組織建設(shè)。要認(rèn)真研究新時期團(tuán)的基層組織建設(shè)的規(guī)律 ,根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的新變化，主動調(diào)整組織設(shè)置，做到團(tuán)組織對青年的有效覆蓋。市場經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)工作的開放性特點日益突出，對社會的依存更為強(qiáng)烈。 三是要加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。團(tuán)干部是廣大團(tuán)員青年的表率，團(tuán)干部的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)乃至一言一行、一舉一動都直接或間接的影響著共青團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的形象和號召力。指出： “ 一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。三要擔(dān)當(dāng)。多一些豁達(dá)、少一些計較 。有了好的作風(fēng)才有好的形象，才能取得好的作為，才能真正形成戰(zhàn)斗力、凝聚力。 共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，共青團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分。青年的茁壯成長，決定著我們國家和民族的未來。 區(qū)委和團(tuán)市委對我們這次代表大會給予了高度重視，區(qū)委、區(qū)政府和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會并做了重要講話，充分肯定了過去五年來平川共青團(tuán)工作所取得的成績，并對今后一個時期共青團(tuán)工作提出了殷切希望和要求，使我們倍受教育和鼓舞。代表們審議并通過了共青團(tuán)白銀市平川區(qū)第六屆委員會工作報告，在深入分析當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，明確提出今后一個時期全區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，也對共青團(tuán)工作提出了更高的要求。在此，請允許我以大會的名義向他們表示崇高的敬意和衷心的感謝 ! 現(xiàn)在 ,我宣布中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)平川區(qū)第七次代表大會勝利閉幕 ! 看過 2024 年市團(tuán)代會閉幕詞的人還看了： 。 各位代表、同志們，我們正奮進(jìn)在全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)平川經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中，在這一偉大征程中建功立業(yè)，是我們共 青團(tuán)義不容辭的光榮使命。我們相信，這次大會必將進(jìn)一步激勵全區(qū)廣大團(tuán)員青年立足本職，勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為推動平川經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展而努力奮斗。 同志們，這次大會始終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、求真、活躍的氣氛，是一次團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，催人奮進(jìn)的 大會。 當(dāng)前，我市共青團(tuán)的工作正處在一個新的歷史起點上。要經(jīng)常聽取團(tuán)的工作匯報，定期研究共青團(tuán)工作，支持團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作。團(tuán)干部一定要樹立群眾意識，增進(jìn)群眾感情， “ 要做青年友，莫做青年官 ” ，端正政治觀和成長觀。團(tuán)的各級組織要持之以恒地做好對團(tuán)的各級干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，不拘一格從黨員、團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才，建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合，符合群團(tuán)組織特點、充滿生機(jī)活力的團(tuán)干部隊伍 。以實實在在的行動，為阜陽發(fā)展做出實實在在的貢獻(xiàn)，給青年和社會帶來實實 在在的利益。要強(qiáng)化法紀(jì)意識，堅持依法辦事，按制度辦事、按規(guī)矩辦事。要充分發(fā)揚 “ 黨有號召，團(tuán)有行動 ” 的政治傳統(tǒng)，始終堅持黨旗所向就是團(tuán)旗所向，自覺堅 持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時貫徹黨的方針，主動落實黨的要求，圓滿完成黨布置的一切任務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)的干部隊伍建設(shè)，是共青團(tuán)組織改革的必然需要，也是關(guān)系改革成敗的關(guān)鍵因素。要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，按照市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求調(diào)整工作運行方式，大力推進(jìn)工作內(nèi)容的項目化。 二是要創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制。破解對團(tuán)組織改革提出的兩大戰(zhàn)略性課題， “ 提高團(tuán)的吸引力和凝聚力 ” 、 “ 擴(kuò)大團(tuán)的工 作有效覆蓋面 ” ，破解的關(guān)鍵節(jié)點都在基層組織建設(shè)上。共青團(tuán)組織的改革，核心是增強(qiáng) “ 三性 ” ，去除 “ 四化 ” ，著力解決脫離青年的問題。代表和維護(hù)青年權(quán)益，是共青團(tuán)的重要社會職能。因此團(tuán)組織在做好服務(wù)青年的工作中，一定要把握 “ 黨政所愿、青年所盼、共 青團(tuán)能干 ” 的原則，找準(zhǔn)位置，突出重點，務(wù)求實效，切不能好大喜功，面面俱到。既要充分利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成合力，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供綜合支持，又要重視青年原創(chuàng)精神，因勢利導(dǎo)，推動創(chuàng)業(yè)青年之間的有機(jī)結(jié)合和共同發(fā)展。其中，市場調(diào)節(jié)起著基礎(chǔ)性的作用。二要做到服務(wù)內(nèi)容的多樣化。 在為青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù)方面，團(tuán)組織一要做到服務(wù)載體的有形化。在城鎮(zhèn)每年新增勞動力和高校生中，青年占絕大多數(shù) 。在服務(wù)青年成才和促進(jìn)青年就業(yè)方面，我市團(tuán)組織通過各種行之有效的活動，長期以來做了大量的工作，也取得了一定的成效，但應(yīng)該看到還是可以有很多的工作空間的。但就青年的整體來說，最根本的利益需求不外乎在于兩個方面，一是成才，二是就業(yè)。 做好青年工作，最根本的一點就是要竭誠為青年服務(wù)。 ” 這是一個振耳發(fā)饋的告誡，因為青年的擁 護(hù)是共青團(tuán)的生命線。要打破所有制、地區(qū)、行業(yè)界線，最廣泛、最充分地把各類青年人才聚集到共青團(tuán)的旗幟下。人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性的作用。要注重與社會各類 自發(fā)青年義工、慈善組織的聯(lián)系，保護(hù)調(diào)動他們的主觀能動性，引導(dǎo)影響他們，把他們吸納進(jìn)青年社工組織的體系之中。青年是思想最活躍、最富有創(chuàng)造力的群體，歷來有 “ 開風(fēng)氣之先 ”的傳統(tǒng)。三是有重點有針對性地開