20xx年半年工會工作心得體會(文件)
【正文】 職工的綜合文明素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。 截止 6 月底，已經(jīng)舉辦 6 項知識技能競賽。 (二 )、基礎(chǔ)管理工作逐步完善 月份制定了各 XX 年年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。下發(fā)了 XX 年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于 8 月底前上報 xx 工會 12 篇工運論文或調(diào)研報告。為進一步深化企務(wù)公開工作， xx 工會認(rèn)真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要 求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報 xx 工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實處。 2024 年半年工會工作心得體會 。今年 3 月初籌備召開了 xx 四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告 。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我 xx 工會財務(wù)工作被評為一等獎先進單位。 。同時，還組隊參加了省 xx 組織的線 路安裝技能競賽，我xx 排名十四。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和婦女權(quán)益保障法知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了婦女權(quán)益保障法競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座 。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。 2024 年半年工會工作心得體會篇 3 一、 20xx 年工作情況 20xx 年，在黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省 xx 三抓一創(chuàng)總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進 xx 經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。 三、大力開展送溫暖工程，切實關(guān)心職工生活。 八、 20xx 年工會工作打算： 一、進一步加強企務(wù)公開制度，增強分公司民主管理與民主監(jiān)督 。 工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。 受工作等多種原因的影響，原計劃今年安排工會干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實現(xiàn)。二是 9 月份，利用陰雨天組織職工進行了撲克、象棋比賽 。 五、大力開展送溫暖工程活動，切實關(guān)心職工生活 工會班子深入施工 一線，主動擔(dān)當(dāng)起第一知情人和第一求助人的責(zé)任，還抽出部分資金堅持對困難職工補助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強了分公司的凝聚力和向心力。至 XX 年年 4 月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。同時，為切實維護職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會及勞動關(guān)系調(diào)解委員會，促使工會作用 得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項工作服務(wù)。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照講政治、有本事、肯實干、能自律的要求進行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績、管理效能、學(xué)習(xí)進步、工作作風(fēng)六個方面對分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，同時分公司各工作崗 位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進行了參與監(jiān)督，保證了工作的公開、公平、公正和透明度
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1