財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告(文件)
【正文】 四 永不放棄 五 將服從養(yǎng)成習(xí)慣 六 善于合作 七 講究儀表和禮貌 八 積極主動(dòng)面對工作 九 絕不拖延 十 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 改變財(cái)務(wù)人員的工作作風(fēng)。 加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，避免老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程，這是我個(gè)人的看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。 “ 開源節(jié)源 ” 不是建立在一句口號(hào)上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái)，節(jié)約和保障公司所需的資金 。 (本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，情聯(lián)系刪除。 財(cái)務(wù)管理制度在實(shí)行的過程中，應(yīng)積極聽取各個(gè)部門的人員的意見建議，以便不斷完善財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)服務(wù)工作的全面性。但 “ 金無足赤，人無完人 ” ，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后工作中加以克服， 不斷的提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如的干好本職工作。公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。規(guī)范了管理，是財(cái)務(wù)工作更加合真實(shí)、可靠。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年 712 月份以來的工作情況向總經(jīng)理做出如下匯報(bào)： 一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展。自七月份入職以來，邊學(xué)習(xí)邊工作，既有苦，也有樂，既有成績，也有不盡人意之處。 今后，我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng) 險(xiǎn)，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為 。 我懂得了 “ 取 人之長、補(bǔ)己之短 ” ，在處理某些問題時(shí)，我開始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí)，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè) ,廉潔奉公 ,恪盡職守 ,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則 。 二、能
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