最新有關辦公室秘書工作職責(文件)
【正文】 二靠長期實踐。三靠大膽創(chuàng)新。此外，言當其時，一字千金，言過其時，一文不值。 總之，領導秘書是充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，也是需要付出辛勤的汗水的職業(yè)，更是前途無限光明的職業(yè)，隨著社會的不斷發(fā)展，領導秘書這個職業(yè)群體將在其特有的舞臺上，發(fā)揮恒久的熱度和璀璨的光彩。 后皇帝派了一個叫王爾烈的人又去江南辦理此事。由此，一句對聯(lián)，一首詩完成了招考工作。 我們辦理的案件中，涉外案件占有很大的比例，經常涉及外國當事人，對外交往中，無論是書面的，還是口頭的，都要經常運用外語。但有一點要明確，我們必須始終圍繞本職工作這個 “ 重心 ” ，在做好本職工作 的前提下，才能再去充實自己的知識與技能，而絕不能沖淡 “ 主題 ” ，更不能 “ 不務正業(yè) ” 。 工作藝術：通過運用高超的、巧妙的、具有創(chuàng)造性的工作方法，順利地完成工作任務，同時給人以美的感覺和享受。與當事人的關系，與律師的關系 。而有的領導喜歡單刀直入、開門見山，對此就要言簡意賅，直中問題的要害 。那種對領導一味迎合，無原則地服從，則是不足取的。 。對待當事人要熱情周到，莊重大方，言行得體，不卑不亢，樹立良好的部門形象。了解領導的工作風格和特點， 目的是為了更好地做好工作。在協(xié)調與本部門領導的關系時，要作到尊重領導，維護領導的威信，適應領導的工作習慣、工作方法、工作風格以及工作特點。為此，我們要做 到以下幾點： 要協(xié)調好各種關系：包括與本部門的領導之間，同事之間 。 工作方法：為了達到工作目標而采取的手段和途徑。 其他方面學會一些有益的技能，如電腦、開車，琴棋書畫等，也是很有好處的。一方面，我們平時要注意積累 。 語出驚人，頓受青睞。相傳，在清朝某年間，皇帝派朝廷官員到南方招考官吏，但先后派了幾人均未能完成此任。 要樹立超前意識，無論是撰寫材料，還是建言獻策，都要緊緊圍繞本區(qū)域或本部門工作中的、難點、焦點，通過自己先人一步的調查研究、高人一籌的探索思考，努力發(fā)現矛盾問題的本質所在 。突破過時的陳述觀點，提煉出高水準，高精確度的新 觀點。受個人知識構成、理論素養(yǎng)、情感喜好等因素的影響，每一個秘書工作者對不同體例、不同工作領域的公文有著不同的寫作經歷，并由此產生諸如 “ 寫這種稿子我最拿手 ” 、 “ 我最不愛寫這類文章，沒勁 ” 等等這樣迥異的寫作感受，結果是，其寫作能力在某一方面很突出，在某些方面又顯得偏弱。 三是要虛心向領導學。 “ 文如其人 ” ，一篇堪稱典范的公文，往往凝聚著作者的心血與智慧，表明了作者對某個現象、問題的獨到見解 。 一靠勤學不倦。 日常工作中， 常見的是領導出觀點，秘書從理論上去醞釀構思，從邏輯上去豐富完善，從文字上去闡述整理。具體說，待人接物中要以和氣為準則，人際關系中要以和睦為前提，價值取向上要以和諧為出發(fā)點，以此構成謙和誠信為主要內容的立身處世美德。就要學著做一個神奇的 “ 百寶袋 ” ，對于領導的各項工作有著深刻的了解和良好的記憶，各項資料檔案分類整理，在領導需要各種資料時總是能迅速找出。秘書正是為提高工作
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