客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿模板【7篇】(文件)
【正文】 持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。 三是學(xué)習(xí)能力強，業(yè)務(wù)方面有股 “ 鉆勁 ” 。 回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。 我將牢固樹立服務(wù)客戶的思想，認(rèn)真洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。 發(fā)展才是硬道理。 隊伍是我們發(fā)展的希望。 成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的 !各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。 ” 謝謝大家 ! 客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿模板篇 6 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家下午好 ! 我叫 __，來自 __支行，今年 34 歲，自考大專文憑，電大本科即將畢業(yè)。 銀行客戶經(jīng)理是市場經(jīng)濟競爭的需要，是改變銀行過去等客上門、守株待兔的經(jīng)營方式，特別是針對城南支行這種新設(shè)立的金融機構(gòu)，主動營銷，在短期內(nèi)吸收大量有效客戶顯得尤為重要 !長興縣城目前有工、農(nóng)、中、建、商、村鎮(zhèn)、郵政、交通、合作銀行九家金融機構(gòu)。 我有著較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神?，F(xiàn)在就職的新塘分理處，包田貸款戶很多，絕大部分貸款又集中在每年的一月份，為了讓農(nóng)民朋友及時貸款，今年元月我不惜犧牲午休時間、雙休日和節(jié)假日時間，在短短的 12 天內(nèi)，共發(fā)放了 124 筆貸款。與項目籌建負(fù)責(zé)人、項目決策人等也較為熟悉，這將一定程度上有利于我們信息資源共享，進行企業(yè)客戶的篩選，進而針對性進行資金業(yè)務(wù)策反。去 年底，太湖圍堤工程賠償款下來時，通過做村里工作，落實好在我行打存單，打單中就及時回收了幾筆不良貸款，通過進一步仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)一例非常隱蔽的不良貸款客戶 (這對有不良貸款的夫婦的賠償款份額分別劃到兩個子女的戶口中 )，并及時收回了歷史呆帳。也讓我在進入合行后，更珍惜工作，保持對合行的絕對忠誠。 全方位分析判斷后快速決策，擴大信貸增量。 合規(guī)操作。 加強對客戶資源的維護。 以上是我對 __支行這個新設(shè)支行客戶經(jīng)理的個人見解，由于時間倉促，未能充分地準(zhǔn)備演講內(nèi)容。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任部經(jīng)理這個崗位。系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè) 。 基于對企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點： 一是培養(yǎng)職工 “ 精、氣、神 ” ，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。 二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓 “ 三化 ” 。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。開展 “ 行長 (主任 )接待日制度 ” ，拉近管理層與客戶之間的距離 。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的 “ 銀行客戶經(jīng)理競聘 ”和 “ 青年崗位能手 ”。 四是抓 “ 心理建設(shè) ” 。我清楚認(rèn)識到，進入企業(yè)后要想取得成功，必須得從基層干起，注重工作經(jīng)驗的積累，要經(jīng)歷一個從操作員到基層管理人員，到中層管理人員，最后到高級管理人員的過程。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。 三是黨、團組織建設(shè)突出找 “ 位子 ” 。延伸 “ 一米線 ” 后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍 。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立 X 行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的 “ 品牌員工 ” 、 “ 品牌服務(wù) ” ，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對 X 行的歸屬感、親和力上，使 X 行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。注重突出和創(chuàng)新 X 行企業(yè)文化特色 。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。按照演講的有關(guān)要 求，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和此崗位打算三個方面向您們作個匯報。在此我對能給我再次上臺競聘的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，無論競聘成功與否，我都將一如既往地投入到日常工作中去。與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員建立良好的互動關(guān)系，經(jīng)常為客戶提供理財服務(wù)和經(jīng)濟信息，反正一句話為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)。一筆不合規(guī)操作留下的呆帳，需要用幾十倍、幾百倍的利潤來沖抵 !在物欲橫流的今天，我提醒自己，不要受外來的不良誘惑、變相誘惑的干擾、利用、誤導(dǎo)。結(jié)合新建項目信息，梳理企業(yè)資金需求，從開發(fā)委經(jīng)濟發(fā)展分局等部門全面了解企業(yè)狀況、科學(xué)分析后發(fā)放貸款。 如果我能競聘成功，我將努力從以下幾個方面著手工作： 挖掘儲源：借助丈夫單位的項目信息，通過朋友關(guān)系，進一步加強與工商、招商、規(guī)劃等部門的密切聯(lián)系，第一時間找到項目資金信息，搶占先機，獲取儲源。進入信用社上班的七年中，我要么在同一崗位上實現(xiàn)操作水平的超
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