【正文】 上的錯誤，還有改正的機會，只要改了就是好同志。我在行政執(zhí)法局工作期間，一定自覺地把自己臵于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，帶頭執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴律己，率先垂范，秉公辦事，努力做一名讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的好干部，希望全體執(zhí)法人員對我進行監(jiān)督和幫助。在實際工作中，我們要用科學(xué)發(fā)展觀的要求，用嶄新的視角來審視，要高標準、嚴要求落實城市精細化管理工作，進一步深入調(diào)查研究，求真務(wù)實，躬身求策于民，問計于眾，用心思考，用心把握，用心落實，不斷創(chuàng)新工作模式，探索符合縣級城市發(fā)展的管理模式。06 年 380 萬元 。五是城市拆遷以及重點工程建設(shè)我們是主力軍 。人權(quán)、財權(quán)是為事權(quán)服務(wù)的，人權(quán)由黨組成員集體行使，財權(quán)即財務(wù)簽字權(quán)，明確由副職行使，每月給我匯報收支情況，我主管事權(quán)，每一起違法案件都要對我負責(zé)。計劃擬設(shè)立規(guī)劃、 市容、綜合、機動等大隊，爭取副科級職位配臵。這是個硬任務(wù)，考驗著我們行政執(zhí)法局的執(zhí)法水平和能力。如果再發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)打電話安排哪里需要查處，哪里又出現(xiàn)違法建筑，那是我們工作的失職，甚至是瀆職。精細管理：充分發(fā)揮個人的能動作用，實現(xiàn)管理標準精細化，并不折不扣抓好落實。要最大限度把執(zhí)法人員派到一線，增加城區(qū)街面執(zhí)法人員見面率，下步招考人員要向一線予以傾斜。講話不當(dāng)之處，請批評指正。二是突出重點，明確創(chuàng)新城市管理的主要任務(wù) 。作為投訴受理指揮中心的一員更要樹立了加強社會建設(shè)，保障改善民生理念 。戰(zhàn)略定位了城市管理創(chuàng)新工作的緊迫感和責(zé)任感，指明了前進方向、提供了有力指導(dǎo)、使我更加明確了日常工作的努力方向、職責(zé)和任務(wù)。 ” 所以，我認為構(gòu)建和諧社會、提高社會文明也應(yīng)該是由內(nèi)而外，發(fā)自內(nèi)心的，首先是小家庭的和諧才能構(gòu)筑大家庭的和諧，只有系統(tǒng)內(nèi)的和諧進而轉(zhuǎn)為大社會的和諧與文明 。深入學(xué)習(xí)全會的《報告》和《決定》，要切實增強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理的自覺性和責(zé)任感。更加主動地服務(wù)民生事業(yè)，密切關(guān)注 民生需求，做到以民主促民生 。要勇敢地拋棄舊事物，接受新事物，敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切創(chuàng)新新的城市管理手段和措施，不斷地提升自身素質(zhì)。 三、創(chuàng)新項目管理，是破解城市管理難題的必經(jīng)之路 市城管委主任陳祥榮在 89 會議講話中，簡要回顧了近幾年城市管理創(chuàng)新取 得了許多新突破和新成效。根本目的就是要使 “ 城管上水平，百姓的實惠 ” 為目標。例如：可以在宣傳過程中或受理過程中使用 “ 淘寶體 ” 語言系統(tǒng) 。往后，我會樹立群眾觀念，探索創(chuàng)新能動性，改進工作方法，提高素質(zhì)和能力，積極推進城市管理水平躍上新臺階。我們要 善于了解投訴人的心理變化，要設(shè)身處地為投訴人著想，體諒他們的難處與痛苦，建立一種新型的城管市民關(guān)系。任何一個優(yōu)異的城市絕對不是單純靠管理出來的，而是靠市民共同參與創(chuàng)造出來的。 多年來，城市管理創(chuàng)新工作大到江干區(qū)局開展了 “ 雙重管理、以塊為主、重心下移 ” 的執(zhí)法試點工作、推進軟著落執(zhí)法方式、推行說理性執(zhí)法文書 。雖然不同的時代有不同的職責(zé)，但是無論社會怎么發(fā)展，有一點是不變的，那就是要將個人的發(fā)展與社會發(fā)展和我中心發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，樹立憂患意識、責(zé)任意識，這樣才不會迷失方向。 努力提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新城市管理能力。在日常督查考核工作中，首先是深入基層，做到重心下蹲 。我認為這主要體現(xiàn)在是否能全心全意地為我投訴受理指揮中心發(fā)展著想，為我投訴受理指揮中心的考核對象著想、為我投訴受理指揮中心的服務(wù)對象著想，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新服務(wù)成績造就更優(yōu)秀的受理中心發(fā)展環(huán)境和合格的中心受理工作人員，滿足目 前創(chuàng)新社會管理和最廣大人民根本利益的需要上來。從業(yè)務(wù)知識、思維邏輯、文明修養(yǎng)等各方面去發(fā)現(xiàn)缺點，進而改 正。明確了狠抓熱點難點，提升文明水平的發(fā)展目標。講話內(nèi)容分析了當(dāng)前城市管理創(chuàng)新工作的形勢，研究部署今后城市管理創(chuàng)新任務(wù)，對新時期創(chuàng)新工作提出了明確的要求 , 學(xué)習(xí)之后我頗有體會。會議傳達學(xué)習(xí)了黃坤明書記作的《激發(fā)社會活力，促進社會和諧，把杭州社會文明提高到一個新水平》的報告和《中共杭州市委關(guān)于加強社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理，提高社會文明水平的決定》精神并做出貫徹要求。 同志們，以上所講，既有一些初步的工作思路及設(shè)想，也有我個人對工作的表態(tài)發(fā)言，同時也對大家提出了一些希望和要求。梯次推進：積小勝為大勝，一個事一個事的解決，實 現(xiàn)市容市貌從量變到質(zhì)變。 (三 )關(guān)于城市市容市貌管理問題 城市管理行政執(zhí)法工作和城市居民聯(lián)系最密切的就是市容市貌管理，縱觀市民對我們提出的批評建議大多數(shù)是涉及市容市貌問題，市容市貌是看得見，摸得著，并是抓得住，一抓就出成效的工作，是城市執(zhí)法臉面工程，對于這項工作，總的工作思路： “ 網(wǎng)格規(guī)劃，精細管理、重點突破、梯次推進 ” 。工作重點是城區(qū)主要交通干線兩側(cè)違法建設(shè)，要進一步加大巡查力度，建立巡查機制，每天至少全城巡查一遍。 (二 )關(guān)于城區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)問題 城區(qū)的違法建設(shè)是城市管理工作的重點和難點，領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注，群眾拭目以待，我在向市主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，對我提出明確要求，對于該項工作，實行劃段對待，歷史的問題不去考慮。從形象上，打造威武之師、文明之師、正義之師，提升執(zhí)法的力度和社會效果。 那么下步的宏偉藍圖，局黨組作了初步研究，整體目標為： 一是創(chuàng)新思維，改革理順內(nèi)部 管理運行機制，建立人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)既相互統(tǒng)一又相互監(jiān)督的管理模式。三是人員編制一次性給予 100 人，且全是本科大學(xué)生，這是史無前例的 。領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注可以說是有史以來的最高度 ，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，單位才有地位，才能有大發(fā)展，對于領(lǐng)導(dǎo)重視我認為具體體現(xiàn)在以下幾個方面：一是設(shè)臵為一級科局，局長由人大任命 。新的形勢和任務(wù)對于城市管理工作，提出了新的更高的要求，我們要從更寬領(lǐng)域、更高的層次研究和謀劃城市管理新舉措，我們一定要有敢為人先、唯旗誓奪、爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神，力爭城市管理工作在較短的時間內(nèi)得到質(zhì)的提升，努力爭取在全省乃至全國城市管理系統(tǒng)中拿名次、搶位臵，做到整體工作創(chuàng)一流，單項工作奪冠軍，只有樹立了這個決心和氣魄，才能推動行政執(zhí)法工作不斷上臺階、上水平、出成績。因此，全市行政執(zhí)法人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，自覺地把廉潔自律同自己的政治生命、政治榮譽和家 庭幸福聯(lián)系起來，事事檢點、處處小心，警鐘長鳴、防微杜漸。 四、大力推進廉政建設(shè) 古語： “ 欲下廉者端其表，欲影正者先其身 ” ， “ 其身正不令而行，其身不正雖令而不行 ” 。同志與同志之間要加強溝通，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，取人之長，補己之短，建立積極健康、融洽、和諧的人際關(guān)系。加強團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品格。 (三 )堅持德才兼?zhèn)?、水平和事業(yè)心并重的用人標準。作為一個單位的主要領(lǐng)