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正文內(nèi)容

全市組織工作會(huì)議講話(文件)

 

【正文】 織工作會(huì)議的要求,積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑和方法。要堅(jiān)持從領(lǐng) 導(dǎo)干部做起,強(qiáng)化民主觀念和黨內(nèi)平等意識(shí),使尊重黨員主體地位、維護(hù)黨員民主權(quán)利成為自覺習(xí)慣。克服黨務(wù)公開的隨意性,除涉及黨和國(guó)家機(jī)密的以外,都要最大限度地進(jìn)行公開。選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r比較好、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、有一定工作基礎(chǔ)的縣 (市、區(qū) )和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨的代表大會(huì)常任制。完善黨內(nèi)基層選舉制度,改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,堅(jiān)持和完善差額選舉制度,適當(dāng)擴(kuò)大差額比例和差額人數(shù),積極推行基層黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。 一是在導(dǎo)向上要確立選用能干事、干實(shí)事、干成事,能解決實(shí)際問題的人。就是有清醒的頭腦,有正確的政治方向。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵是要團(tuán)結(jié)凝聚人心,匯集體的智慧,發(fā)揮大家的作用。這是提高選人用人公信度的根本方針。 (4)堅(jiān)持擇優(yōu),就是要選賢任能,擴(kuò)大選人視野,在公平公正中實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要看干部是否注意抓事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、 可持續(xù)發(fā)展的事情,是否重視 “ 新官理舊事 ” 、著力解決過去遺留的問題。人才、產(chǎn)業(yè)和資本是一個(gè)互動(dòng)關(guān)系。要立足溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),采取有針對(duì)性措施,在充分發(fā)揮溫州人優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新,著力提升特色傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極培育新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),為人才集聚創(chuàng)造良好條件和基礎(chǔ)。要堅(jiān)持 “ 不求所有、但求所用 ” ,進(jìn)一步豐富柔性引才形式,鼓勵(lì)各類緊缺人才來(lái)溫從事兼職、 咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作,鼓勵(lì)用人單位以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、技術(shù)聘用等靈活方式 “ 借腦引智 ” 。 三要?jiǎng)?chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制。 (六 )切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作??傮w上看,這項(xiàng)工作進(jìn)展順利,并正在全面推進(jìn)之中。特別是對(duì)前階段排出來(lái)的問題村,要區(qū)別情況,分類指導(dǎo),逐一解決。 二要不斷拓展基層黨建工作領(lǐng)域。 三要積極探索基層黨建新格局。 四要切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。注重發(fā)揮黨員作用,以 “ 黨員當(dāng)先鋒 ” 為主題,深入開展 “ 向我看齊 ” 活動(dòng),構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。二是看否促進(jìn)面上工作 。黨要管黨,首先是黨委書記要管黨。黨委班子其他成員要共同承擔(dān)責(zé)任,結(jié)合分管工作做好黨建工作。組織部門作為黨委抓黨的建設(shè)和組織工作的重要職能部門,要一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)自身政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高工作水平。 (二 )注重統(tǒng)籌整合。要整合黨組織內(nèi)部和政府部門、社會(huì)組織以及其他方面資源,為全面推進(jìn)黨的建設(shè)服務(wù)。要認(rèn)識(shí)到,我們一些工作,抓典型、抓試點(diǎn),點(diǎn)上都很成功,但是更重要的是要通過試點(diǎn)、典型探索,以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)面上的工作。 。同志們,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)要求很高、責(zé)任重大。 (三 )創(chuàng) 新方式方法。黨委各工作部門要樹立 “ 一盤棋 ” 意識(shí),在強(qiáng)調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)的同時(shí),要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,形成合力。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),確保黨的建設(shè)有人抓、抓得緊、抓得好??h鄉(xiāng)黨委每年應(yīng)就抓黨建工作情況向上級(jí)黨委述職,以促進(jìn)基層黨建工作的落實(shí)。黨委書記在抓發(fā)展、抓建設(shè)的同時(shí),要用足夠的時(shí)間和精力抓好黨的建設(shè),不僅要 親歷親為,對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題勤調(diào)研、常分析、提思路、謀對(duì)策、抓落實(shí),而且要帶動(dòng)班子成員認(rèn)真履行管黨職責(zé),經(jīng)常督促檢查班子成員履職情況。具體來(lái)講,要把握以下三條: (一 )強(qiáng)化管黨意識(shí)。 三、堅(jiān)持黨要管黨,確保黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí) 處 以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,關(guān)鍵是黨要管黨、從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是要抓落實(shí)、求實(shí)效、出實(shí)績(jī)。堅(jiān)持和健全經(jīng)常性的黨內(nèi)學(xué)習(xí)和生活、黨性定期分析等制度,特別要在農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,全面提升農(nóng)村黨員學(xué)以致用的水平。推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新,堅(jiān)持選派農(nóng)村、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員等制度,鼓勵(lì)大學(xué)生到一線工作,深化 “ 一村 (社區(qū) )一名大學(xué)生計(jì)劃 ” ,積極推選在農(nóng)村工作的大中專生中的優(yōu)秀人才進(jìn)入村 “ 兩委班子 ” ,為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)有生力量。要按照抓組織組建與抓作用發(fā)揮 “ 雙抓并重 ”的工作方針,持續(xù)深化 “ 活力和諧企業(yè) ” 建設(shè),進(jìn)一步打造溫州非公企業(yè)黨建工作品牌。只有這樣,基層組織的戰(zhàn)斗力才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。前段時(shí)間,各地在解決重點(diǎn)村、問題村上,已采取了一些有針對(duì)性的措施,取得了一些成效?;鶎咏M織建設(shè)工作,一定要常抓不懈、加強(qiáng)推進(jìn)。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制,大力發(fā)展和完善各級(jí) 各類人才市場(chǎng),充分發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)的作用,推進(jìn)市場(chǎng)配置人才資源。深化 “ 名師名家 ” 工程,實(shí)施 “ 首席技師 ” 制度,造就一支與推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍。溫州人才總量小、結(jié)構(gòu)不合理,其主要原因是人才開發(fā)平臺(tái)少,有利人才作用發(fā)揮的措施和載體少。 一要以產(chǎn)業(yè)提升促進(jìn)人才集聚??傊?,要讓默默無(wú)聞、埋頭苦干、不求功名、不事張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞娜思皶r(shí)被發(fā)現(xiàn)、被承認(rèn),讓敢負(fù)責(zé)、能干事,能解決實(shí)際問題、能夠把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的干部盡快選拔上來(lái)。我們?cè)谶@方面作了很多探索,已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),下一步要逐步加以完善、深化提高。 (2)堅(jiān)持公開,就是要增強(qiáng)干部工作的透明度,讓選
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