2023年普通員工試用期勞動(dòng)合同模板（6篇）(文件)
【正文】 同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方 必須嚴(yán)格履行。 甲方： ____________________公司 乙方： __________________ 法定代表人 (簽字 )______________ 聯(lián)系電話： ______________ ___________年 ______月 ___日 ___________年 ______月 ___日 普通員工試用期勞動(dòng)合同模板（精選篇 4） 甲方： __有限公司 辦公地址： __ 法定代表人： __ 委托代理人： __ 乙方： __ 出生日期： __年 __月 __日 性別： __民族： __ 程度： __國(guó)籍： __ 身份證號(hào)碼： __ 家庭住址： __ 根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。 第二條協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自： __年 __月 __日起，至： __年 __月 __日止，本協(xié)議期限為 __年。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章 制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 。 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告 。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律 效力。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至 ________年 ____月 ____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿 ________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 第三條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后 ____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的訴求。 一、試用合同期限 自 ___年 __月 __日至 ___年 __月 __日上，有效期為 _______個(gè)月。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同 。l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 _____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò) _____天者，試用合同自行解除。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的歧視。 十、本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì) 。 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) _____%，乙方承擔(dān) _____%。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、月薪 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 _________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力 。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)當(dāng)繳納社保至________年 ____月 ____日止 。 甲方 (蓋章 )： __有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： __ __年： __月 __日 乙方 (簽字 )： __ __年 __月 __日 普通員工試用期勞動(dòng)合同模板（精選篇 5） 甲方： (用人單位 ) 法定代表人： 乙方： (勞動(dòng)者 ) 身份證號(hào)： 甲乙雙方于 ________年 ____月 ____日簽訂勞動(dòng)合同， ________年 ____月 ____日到 ________年 ____月____日為員工的試用期限。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。 如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。 第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬 甲方將在每月 __日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第一條工作內(nèi)容 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部
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