4就業(yè)局開展政風(fēng)建設(shè)自查報告(文件)
【正文】 廉政建設(shè)情況 不斷加強廉潔自律工作，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，特別是中紀(jì)委提出的 “ 四大紀(jì)律 ” 、 “ 八項要求 ” 規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行勞動保障系統(tǒng)行業(yè)自律 “ 六不準(zhǔn) ” ，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔 自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。 同時，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作落到實處，我局重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出人、財、物等重點環(huán)節(jié)與關(guān)鍵部位，在建立和完善各項監(jiān)督制度的同時，采取切實有效措施，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大對各項制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。推進就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務(wù)流程，夯實基礎(chǔ)建設(shè)和管理 服務(wù)工作，將全市勞動力資源數(shù)據(jù)錄入計算機，實行動態(tài)管理。推進勞動用工登記辦理、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)實體認(rèn)定、基本養(yǎng)老保險補貼認(rèn)定、小額擔(dān)保代款申請、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、公益性崗位補貼審批、職業(yè)介紹（培訓(xùn)）補貼申請審批、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)審批等公共服務(wù)審批項目公開，全面公開辦事條件、辦事流程、辦事地點、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。 八、強化措施，認(rèn)真整改，努力推進就業(yè)工作 針對市學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》中共反饋了通知有關(guān)我局業(yè)務(wù)工作及工作作風(fēng)等方面的問題，我局按照 “ 標(biāo)本兼治，查改并重 ” 的原則，對反 饋的問題進行了認(rèn)真分析研究， 第 11 頁 共 12 頁 并進行了歸納，共概括了七個方面的問題，針對這七個方面的問題制定了詳細(xì)的整改措施，確保了整改工作的圓滿完成。對于群眾反映服務(wù)態(tài)度差的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已協(xié)調(diào)財政部門，加強就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管，科學(xué)合理調(diào)整就業(yè)資金分配方案，加大就業(yè)資金投入。我局已組織專人到淮南、蚌埠、亳州等多個地市考察先進經(jīng)驗，并制定了市場化運作的初 步方案，下一步將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，加以落實。重點加大困難就業(yè)人員培訓(xùn)。聯(lián)合城建等部門加強勞務(wù)市場監(jiān)管。 。 一年來，我局通過實施以上各項 工作措施，積極開展全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進了全市就業(yè)工作順利開展。 四馬路轉(zhuǎn)盤附近，民工聚集。加強了定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，新增了2 家定點培訓(xùn)機構(gòu)。自 6 月份以來，我局在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一次就業(yè)再就業(yè)調(diào)研活動，完成了困難就業(yè)人員援助、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、基層勞動保障工作平臺建設(shè)、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等 8 個調(diào)研報告。 9 月份，我局在全市范圍內(nèi)集中開展了一次 “ 一進三送 ” 就業(yè)援助幫扶活動，對全市困難就業(yè)人員進行了摸底排查，重點是對實現(xiàn)自謀職業(yè)未享受優(yōu)惠政策人員 開展就業(yè)幫扶，切實使就業(yè)優(yōu)惠政策及時落實到位。制定完善了就業(yè)服務(wù)大廳各項工作制度；并強化監(jiān)督落實。通過開通局長網(wǎng)上信箱，設(shè)立投訴受理電話，在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動保障工作平臺開設(shè)民意反饋專門 信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式，廣泛收集社會公眾對就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點、難點問題。 二是擴大了公開范圍。 七、政務(wù)公開情況 為全面推進辦事公開，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合本單位實際，注重工作結(jié)合，以開展 “ 規(guī)范服務(wù)提升年 ” 為契機，制定就業(yè)局關(guān)于開展 “ 規(guī)范服務(wù)提升年 ” 活動實施意見，全面施行政務(wù)公開制度。對因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面
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