【正文】 行動 態(tài)管理，加強監(jiān)督檢查，客觀反映公司創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平，確保創(chuàng)建活動健康有序開展。強化公司誠信觀念，培育公司誠信文化，塑造公司誠信形象，增強公司經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。 加強公司用法工作。 加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設。 五、工作要求 加強組織領(lǐng) 導，完善工作機制。 結(jié)合實際，加強指導服務。加強督促檢查，狠抓工作落實，推動創(chuàng)建工作深入開展。 銀行信用好，無騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象。 領(lǐng)導班子成員帶頭學法用法，各種普法成績均在 90 分以上；每年累計普法學習時間不于 30 小時。 規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護職工利益和共同意愿，制定和修改符合規(guī)定程序。 全面完成年初制定的生產(chǎn)任務指標，能依法簽訂并履行合同，合同履約率在 95%以上，建立健全合同管理制度。 設置有不少于 5 處的固定法制宣傳專欄，經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。 建設工程和技改執(zhí)行工程竣工報驗及驗收。區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案為全面提升我區(qū) 第 23 頁 共 31 頁 企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，引導和促進企業(yè)增強信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營造信用環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益，為我區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)全國普法辦《關(guān)于開展法治城市 、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動的意見》精神，積極推動我區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展，結(jié)合實際，制定本實施方案。 2024 年，全面開展 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動， 2024 年，在全區(qū)企業(yè)中培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機制良好、信譽度高、法律意識強具有示范引導作用的創(chuàng)建活動先進企業(yè)。全區(qū) “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動要在企業(yè)自愿申報基礎(chǔ)上、協(xié)作配合、齊抓共管，采取市、區(qū)聯(lián)創(chuàng)的辦法，分級制定創(chuàng)建標準，分級組織實施。創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，加強監(jiān)督檢查，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平， 確保創(chuàng)建活動健康有序開展。強化企業(yè)誠信觀念，培育企業(yè)誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，增強企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。 加強企業(yè)用法工作。 加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設。 五、工作要求 加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。 結(jié)合實際，加強指導服務。加強督促檢查，狠抓工作落實，推動創(chuàng)建工作深入開展。 工商信 用好，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，無制售假冒偽劣商品、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、不公平競爭、生產(chǎn)經(jīng)營欺詐等違法行為。 企業(yè)黨務、廠務、財務公開真實全面規(guī)范 二、領(lǐng)導重視依法治理工作 依法治理、普法教育列入工作議程；建立有領(lǐng)導小組，有主管部門或?qū)＜媛毴藛T負責；車間（科室）有依法治理普法教育宣 傳員或輔導員，宣傳員、輔導員占車間（科室）人員的 3%。 建立有民主評議、合理化建議、監(jiān)督舉報制度；干部職工對本單位各項工作表示滿意的占 70%以上。 通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障，安全生產(chǎn)等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力 。 無違反計劃生育事件；無重大越級上訪案件；無嚴重治安案件和較大的刑事案件；未發(fā)生重傷、死亡或萬元以上經(jīng)濟損失的責任事故。 每年應進行至少一次法律知識學習測試，職工合格率達到 95%以上，并建立有各種普法活動的文字記錄。 領(lǐng)導班子依法管理、依法經(jīng)營能力強，善于發(fā)揚民主，辦事公道，群眾基礎(chǔ)好。 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、生產(chǎn)效益逐年提高。 設置有不少于 5 處的固定法制宣傳專欄，經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。 全面完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營利潤指標，能依法簽訂并履行合同，合同履約率在 95%以上，建立健全合同管理制度。 規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護職工利益和共同意愿，制定和修改符合規(guī)定程序。 第 29 頁 共 31 頁 領(lǐng)導班子成員帶頭學法用法，各種普法成績均在 90 分以上；每年累計普法學習時間不于 60 個小時。認真履行各類經(jīng)濟、勞動等合同、協(xié)議，無違法違規(guī)欺詐行為。及時總結(jié) “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的做法經(jīng)驗，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，擴大創(chuàng)建活動的社會影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。 加強檢查考核，確?；顒訉嵭А?“ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔，做好指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。 加強企業(yè)社會責任建設。 加強企業(yè)組織建設。 加強企業(yè)法治建設。注重創(chuàng)建過程和實際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建的內(nèi)容標準、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機制，嚴格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動和促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 分類指導，動態(tài)管理。堅持從實際和企業(yè)條 件、發(fā)展水平出發(fā)，在試點的基礎(chǔ)上，通過示范帶動，積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開展 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動。引導企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，加強民主法治和信用體系建設，積極履行企業(yè)社會責任，切實提高企業(yè)綜合競爭力，全面提升我區(qū)企業(yè)誠信守法形象，推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。 工程報審計后付款。 每年應進行至少一次法律知識學習測試，職工合格率達到 95%以上，并建立有各種普法活動的文字記錄。 第 22 頁 共 31 頁 無違反計劃生育事件；無重大越級上訪案件；無嚴重治安案件和較大的刑事案件；未發(fā)生重傷、死亡或萬元以上經(jīng)濟損失的責任事故。 通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障，安全生產(chǎn)等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)，不 斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。 第 21 頁 共 31 頁 建立有民主評議、合理化建議、監(jiān)督舉報制度；干部職工對本單位各項工作表示滿意的占 70%以上。 公司黨務、廠務、財務公開真實全面規(guī)范 二、領(lǐng)導重視誠信建設工作 依法治理、普法教育列入工作議程；建立有領(lǐng)導小組，有主管部門或?qū)＜媛毴?員負責；車間（科室）有依法治理普法教育宣傳員或輔導員，宣傳員、輔導員占車間（科室）人員的 3%。及時總結(jié) “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的做法經(jīng)驗，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導作用，加大對創(chuàng)建活 動的宣傳力度，擴大創(chuàng)建活動的社會影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。 加強檢查考核，確?；顒訉嵭А?“ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的日常工作由辦公室承擔，做好指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。 加強公司社會責任建設。 加強企業(yè)組織建設。 加強公司法治建設。注重創(chuàng)建過程和實際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建的內(nèi)容標準、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機制，嚴格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動和促進公司健康持續(xù)發(fā)展。 各部門分級制定創(chuàng)建標準，分級組織實施。引導公司嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，加強民主法治和信用體系建設，積極履行公司社會責任，切實提高公司綜合競爭力，全面提升我公司誠信守法形象，推動我公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔，做好指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作 。 加強企業(yè)社會責任建設。 加強企業(yè)組織建設。 加強企業(yè)法治建設。注重創(chuàng)建過程和實際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善 “ 誠信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建的內(nèi)容標準、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機制，嚴格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動和促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 第 1