4開展“提升行政效能建設(shè)服務(wù)型部門”主題活動的實施方案_(文件)
【正文】 民所謀，是否做到勤政廉政、清政廉明。（ 5）對照擴大對外開放、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，討論是否革除門難進、臉難看、話難聽、事難辦的 “ 四難 ” 問題，是否做到全身心、全天候、全方位、全過程的“ 四全 ” 服務(wù)。主要任務(wù)是通過采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、同事幫、民主評等形式，開門查擺本科（室）、本單位行政效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。 進行開門查擺。機關(guān)各科（室）、局屬各單位要分層次召開專題會議，對存在的問題進行深刻剖析，找準(zhǔn)思想根源，舉一反三，不能就事論事。 （三）集中整改階段（ 7 月中旬至 10 月中旬）。承諾的內(nèi)容要通過多種途徑公布 。根據(jù)市里部署，結(jié)合我局實際，對各種行政審批事項進行再次清理，進一 第 7 頁 共 7 頁 步精減行政審批事項。 12 。要簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，提高審批效率，落實審批責(zé)任。 深化行政審批制度改革。重點抓好以下八個方面的整改工作： 實行公開承諾。對缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評和自我批評；對管理體制機制性障礙等問題，要勇于提出改革建議。三是根據(jù)市委、市政府的要求，制定本部門中層干部的測評方案報市提升行政效能建設(shè)服務(wù)型政府領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）同意后，組織開展一次局中層干部民主測評活動，測評結(jié)果報市主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其中，測評最后一名的同志將由市主題 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織停職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后，經(jīng)市主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核不合格者，進行誡勉談話，并取消兩年評優(yōu)評 第 6 頁 共 7 頁 先、晉級晉升資格。重點查擺 “ 六個方面 ” 問題。通過討論，幫助干部職工深刻認(rèn)識提升行政效能的重要性和緊迫性，
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