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正文內(nèi)容

4年銀行黨建工作計(jì)劃(文件)

 

【正文】 和政策宣傳,切實(shí)做好政務(wù)、行務(wù)、黨務(wù)公開(kāi) 工作,不斷提升基層央行依法行政能力和水 平。 三、不斷提商后勤服務(wù)水平落實(shí)車(chē)輛、會(huì)務(wù)和接待三項(xiàng)服務(wù)工作,切實(shí)保障區(qū)支行的日常運(yùn) 作。 一、人才輻射,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。 堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。 從隊(duì)伍建設(shè)上,把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來(lái)抓,抵制 社會(huì)上腐化思想的侵蝕,尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨著巨大的金錢(qián)誘惑,要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督,從思想源頭上把好關(guān),杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),要按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。同時(shí),建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度,黨政工團(tuán)一齊抓,發(fā)動(dòng)黨員一齊做,抓黨建、聚人心,以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。在形式上,除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外,還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。要堅(jiān)持 “ 四化 ” 標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感,在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái),去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn) 代銀行改革,為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)。 二是以深化 “ 誠(chéng)信、規(guī)范、和諧 ” 的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn),努 第 21 頁(yè) 共 26 頁(yè) 力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 三是著力打造組織行為文化。 四是著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。要講究宣傳先進(jìn)典型的方式方法,既不要 求全責(zé)備,也不要過(guò)分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。組織研討黨建工作新機(jī)制。 二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。抓好人才培養(yǎng),切實(shí)把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把骨干教師培養(yǎng)成黨員。廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)困難黨員、老黨員和老干部走訪,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。大力宣傳表彰先進(jìn)典型,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。采取總支成員、支部書(shū)記等作報(bào)告、講座等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育。認(rèn)真 貫徹《教育法》等國(guó)家教育法律法規(guī)相關(guān)要求,自覺(jué)依法辦學(xué)、依法管理,堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)的辦學(xué)行為,著力整治違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問(wèn)題,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度,落實(shí)廉政提示、述職述廉、廉政公開(kāi)承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。學(xué)校團(tuán)委要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展新的建團(tuán)模式,進(jìn)一步完善工會(huì)建設(shè)、班級(jí)團(tuán)支部建設(shè),在學(xué)生思想教育、發(fā)展團(tuán)員、開(kāi)展文娛活動(dòng)、解決學(xué) 生各種困難等方面切實(shí)發(fā)揮橋梁和紐帶作用。 中共青海湟川中學(xué) 2024 年 1 月 5 日 。通過(guò)教代會(huì)、座談會(huì)等方式,收集信息、聽(tīng)取意見(jiàn)、暢通渠道;成立工會(huì)小組,確立工會(huì)小組長(zhǎng),開(kāi)展一系列有利于教職工身心健康的文體活動(dòng),引導(dǎo)教師提升職業(yè)幸福感。 四、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),合力推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展 加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。 嚴(yán)格落實(shí)民主監(jiān)督制度。 三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)學(xué)校教育的良好形象 推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校黨總支加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,在 “ 七一 ” 前后表彰一批涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視等媒體,宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 組織開(kāi)展慶祝建黨系列活動(dòng)。堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度,定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。打造學(xué)校黨建特色品牌。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。 篇三: 2024 年黨建工作計(jì)劃 2024 黨建工作計(jì)劃 為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),緊緊圍繞中心工作任務(wù),以服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù),以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)全體黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)水平,為辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校提供強(qiáng)有力的政治保證,結(jié)合我校實(shí)際,特制定 2024 年黨建工作計(jì)劃: 一、加強(qiáng)黨組織 建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的組織根基。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。但是,要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力,還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵,使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則,成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。二要積極整合人力資源,廣泛開(kāi)展各類(lèi)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選 “ 服務(wù)明星 ” 和技術(shù)能手等,加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理,注重對(duì)黨員和非黨 員人才的潛力分析,幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨 員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ,身體力行當(dāng)好 “ 三個(gè)代表 ” ,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,勤政廉潔、 第 20 頁(yè) 共 26 頁(yè) 干凈干事,把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,用制度約束人激勵(lì)人。 首先,要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和 方式方法,把由注重黨組織內(nèi) 第 19 頁(yè) 共 26 頁(yè) 的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。健全黨內(nèi)談心談話(huà)制度,建立黨員思想狀況分析制度,針對(duì)性地開(kāi)展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,堅(jiān)持民主集中制的原則,對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策,定期召開(kāi)務(wù)虛會(huì)討論工作思路,組織民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我 批評(píng);按照 “ 政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu) ” 的要求,廣泛開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘、自薦和推薦,對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn),并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),要 第 17 頁(yè) 共 26 頁(yè) 把住黨員入口關(guān),按照積極慎重的發(fā)展原則,通過(guò)民主評(píng)議,從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),嚴(yán)格考察,保證黨員質(zhì)量。 篇二:銀行基層黨建工作總結(jié) 銀行基層黨建工作總結(jié) 基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重
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