4開展“黨建帶工建”工作實施方案(文件)
【正文】 動保障局、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參與。 （三）主動做好企業(yè)主的思想工作。各鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實際，采取靈活方式推進(jìn) “ 黨建帶工建 ” 工作，力求做到有 3 名以上正式黨員的非公有制企業(yè)建立 “ 一會 ” 、 “ 一支 ” （即工會、黨支部）；沒有黨員或黨員 3 人以下的非公有制企業(yè)建立 “ 一會 ” 、“ 一員 ” （即工會、黨建聯(lián)絡(luò)員）；符合工會會員領(lǐng)導(dǎo)人法定要求（即：符合工會會員的條件且不是企業(yè)主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的直系親屬）的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)?？h委把非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織工會建設(shè)工作納入今年黨建的總體規(guī)劃，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，在黨組織和工會組織開展的評優(yōu)評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內(nèi)容。 。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。 各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過舉辦工會積極分子黨課學(xué)習(xí)班，有步驟地在工會組織中培養(yǎng)入黨積極分子，在職工中發(fā)展黨員；通過開設(shè)《工會法》培訓(xùn)班，對黨務(wù)工作者進(jìn)行必要的工會基本培訓(xùn)，在黨員中物色工會干部，促進(jìn)基層黨組織和工會組織共同發(fā)展。對于一些長期持抵觸情緒的企業(yè)主，要堅持 “ 四靠 ” （即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心細(xì)致地做好說服教育工作，引導(dǎo)他們遵守國
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