4開展“五民工程”加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作(文件)
【正文】 糾紛等服務(wù)，記錄《民生工作登記簿》，參加接待的科長(zhǎng)（主任）實(shí)行輪換制。開展民生事務(wù)代辦行動(dòng)，依托專職工作人員、黨員干部和志愿者，提供各種形式的上門服務(wù)、代辦服務(wù)，解決群眾在衣食住行、水電氣熱、治安環(huán)保、救濟(jì)低保、繳費(fèi)辦證等方面實(shí)際需求，為群眾生產(chǎn)生活提供便利條件。開展 “ 認(rèn)領(lǐng)責(zé)任崗，爭(zhēng)做十大員 ” 活動(dòng)，使社區(qū)黨員真正成為服務(wù)社區(qū)建設(shè)和居民群眾的政策法律宣傳員、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督員、鄰里糾紛調(diào)解員、重點(diǎn)人口聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)治安巡查員、計(jì)劃生育信息員、科普知識(shí)講解員、文體活動(dòng)組織員、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員、便民利民服務(wù)員。實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，把管理服務(wù)觸角延伸 第 4 頁 共 4 頁 到社會(huì)末端，提高居民參與社區(qū)工作熱情。推行 “ 五必到、五必助 ” 工作法，即重大節(jié)日必到、生病住院必到、紅白喜事必到、家庭變故必到、涉法問題必到；衣食不足必助、因困輟學(xué)必助、大病重病必助、高齡老人必助、突發(fā)事件必助。 。每名普通黨員也要結(jié)合實(shí)際確定幫扶對(duì)象。以為社區(qū)黨員群眾辦實(shí)事、解難題為重點(diǎn)，每個(gè)社區(qū)確定 12 名社區(qū)黨總支班子成員為一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題責(zé)任人，
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