4勞動(dòng)人事局工作計(jì)劃范文(文件)
【正文】 業(yè)技能。加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，搜集用工信息，以 XX 縣區(qū)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為契機(jī)，舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘會(huì)，推薦 下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)。充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政府引導(dǎo)作用，從四個(gè)方面著手，幫助企業(yè)引進(jìn)所需人才。四是為各類人才和園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，留住人才。二是出臺(tái)加強(qiáng)人才工作的相關(guān)政策，吸引各類人才。 二、人事改革與人才引進(jìn)結(jié)合，著力引進(jìn)新的人才資源 xx 年，我局將把公務(wù)員法的實(shí)施作為貫穿始終的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，按照中央、省、市關(guān)于做好公務(wù)員法實(shí)施工作
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