4敬業(yè)模范事跡材料(文件)
【正文】 到最準(zhǔn)確、最高效的方法，來指導(dǎo)同志們高質(zhì)量、高效率的完成任務(wù)；另一方面在思想上能夠顧大局、識大體，為全盤工作需要，多看中集體榮譽(yù)，少計較個人名利，因此工作中得到領(lǐng)導(dǎo)信任，在同志們中也樹立了較高的凝聚力。例如有的干部子女工作問題未解決，平時不經(jīng)意流露出來，他平時就主動關(guān)注各種機(jī)會，向他們提供信息渠道，并積極與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，先后解決了三名干部子女就業(yè)，讓他們迸發(fā)出更高的工作熱情，營造了一個團(tuán)結(jié)向上的 第 7 頁 共 7 頁 工作集體。上面安排下來的事情能夠不影響干部正常工作的自己就去把它做掉，因此 常常每天第一個上班的是他，最后離開的也是他。如何讓一個團(tuán)隊更加有戰(zhàn)斗力，在帶隊的過程中做到穩(wěn)人心、暖人心、聚人 心最為重要。機(jī)構(gòu)改革初期，由于辦公地點(diǎn)變化、業(yè)務(wù)流程調(diào)整等原因，部分納稅人在辦理涉稅事項時遇到困難，他每天接到的咨詢電話少則幾十條，多則上百條，對此，他總能夠耐心進(jìn)行應(yīng)對、解答，為盡量避免納稅人多頭跑，個體管理科建立了熱線服務(wù)，對于可以辦理的事情，適時解決；對于需要其他部門解決的，及時進(jìn)行聯(lián)系；對于納稅人不清楚的環(huán)節(jié)，仔細(xì)解釋，盡量讓納稅人在 第一時間一次性解決問題。他時常說：絕大多數(shù)納稅人他們也是遵紀(jì)守法、有情有義的，只要把工作做到位，就沒有什么困難不能解決。踏實做人、真情辦事。 2024年，ｘｘ市國稅局在全國率先開展稅收專業(yè)化管理改革試點(diǎn)工作， 第 4 頁 共 7 頁 市局領(lǐng)導(dǎo)把個體稅收專業(yè)化改革的試點(diǎn)工作安排在他的單位來開展，由他在工作的最前沿，負(fù)責(zé)具體工作的全 面開展和落實，這是對他們這個戰(zhàn)斗集體平時工作成績和工作能力的充分肯定，實際他們也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門幫助、指導(dǎo)
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