4勞教所申報集體二等功事跡材料_(文件)
【正文】 會執(zhí)法監(jiān)督員， 第 6 頁 共 6 頁 形成內(nèi)外監(jiān)督合力，按照 ? 支持改革者、幫助失誤者、挽救失足者、懲處違法違紀(jì)者 ? 原則，進(jìn)行全方位執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警文明執(zhí)法行為，保障勞教人員合法權(quán)益，營造了勞教人員安心服教的良好執(zhí)法環(huán)境，使勞教人員安心服教。我所在 2024 年已實(shí)現(xiàn)區(qū)級文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極創(chuàng)造條件，力爭在今后三年內(nèi)場所硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，至 2024 年實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng) **市級? 文明單位 ? 的奮斗目標(biāo)。即：堅持每月所務(wù)辦公會、勞教人員思想動態(tài)分析會，每季政治思想工作例會，每半年黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會，每年職工代表大會，并以 ? 五個會 ? 為載體，把民主管理貫穿于會議活動始終，實(shí)現(xiàn)了所務(wù)管理制度化、議事規(guī)則民主化、領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。對機(jī)關(guān)科處室，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，加大效能考核力度，強(qiáng)化民警行為規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識；對基層中隊，堅持按綱建隊，實(shí)行規(guī)范化管理，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)勞教行為規(guī)范養(yǎng)成，打擊歪風(fēng)邪氣，促使正氣上升，保證場所持續(xù)安全穩(wěn)定。 四、定措施，采取了一系列實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的施政舉措 圍繞上述創(chuàng)建目標(biāo)，我所主要采取了以下五大舉措：一是狠抓治標(biāo)。與此同時，我所發(fā)現(xiàn)民警中各種違規(guī)失范行為及時給予制止和查處，在 2024年和 2024 年兩年中，共查處各類違紀(jì)行為受行政警告處分 3 人次，效能告誡 2 人次；由于我們注重抓平時、抓規(guī)范，堅持從嚴(yán)治警、素質(zhì)強(qiáng)警，隊伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)全年民警職工違紀(jì)率為零。三是堅持嚴(yán)明獎懲。 抓好任前廉政談話教育。
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