4開拓創(chuàng)新,全心全意做好老干部工作(文件)
【正文】 到病床前，先后到醫(yī)院、家中 探望慰問生病的老干部達 30 人次，慰問品價值達 3000 余元。認真做好思想疏導工作，一視同仁、實事求是按原則辦事，把問題解決在當?shù)兀鉀Q在基層。尤其是在民族團結(jié)月中，組織老干部代表到縣城中小學進行民族團結(jié)和愛國主義教育宣講，達 6 場，受教育的學生達 2024 多人次；我縣離休干部華烈同志在關(guān)心下一代工作方面表現(xiàn)積極，受到自治區(qū)的表彰和獎勵； 第 6 頁 共 11 頁 六是積極聯(lián)合婦聯(lián)、團委、工會、文化局、教育局等單位舉辦了“ 遠離毒品，健康生活 ” 為主題的萬人簽名活動、 “ 我愛祖國，我愛某某 ” 為主題的少兒講故事大賽、書畫展一次、文藝匯演 2次。 五、加大上半年老干局對全縣老干部工作的檢查指導力度 3 月初，召開了某某縣老干部工作會議，對去年的老干部工作進行總結(jié)，安排部署了今年老干部工作，對 2024 年度老干部工作涌現(xiàn)出的 8 個先進集體和 10 名先進個人進行表彰。 七、開展豐富多彩 的老干部文娛活動。一是加強干部職工思想政治學習和黨風廉政教育的學習，做到同安排、同落實、同檢查，抓好 “ 三個文明 ” 建設。嚴格考核細則，規(guī)范考核程序， 根據(jù)《某某縣 2024 年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》和今年考核工作的總體要求，結(jié)合我局實際，制定 2024 年老干局目標管理考核工作計劃，加強領(lǐng)導，建立健全機構(gòu)，確定目標管理考核工作任務，責任到人，制定考核獎懲和工作督促檢查制度。 4 月初，局全體干部帶上科普書籍、卷尺、勺子和干糧、水，入村進行了支農(nóng)勞動，自始至終與村民同甘共苦，既擔任指揮員，又擔當技術(shù)員，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保栽樹成活率，一般干部4 人下鄉(xiāng)達 80 人天次，副科領(lǐng)導以上達 40 人天次。一是出資 2500余元購買 15套學生課桌、凳，解決該校學生桌椅緊缺的困難；二是為該校圖書室解決價值 500元的 2 個書柜；三是出資再為該校解決部分體育器材；四是為該校 “ 兩基 ” 各類表格的復印提供方便。一是認真落實地區(qū)老干部會議精神，繼續(xù)抓好老干部 “ 兩項待遇 ” 和 “ 三個機制 ” 的落實工作；二是繼續(xù)開展黨員先進性教育和 “ 雙滿意建設年 ” 活動，加強老干部門工作人員自身的政治學習和老干部的政治學習。 。四是抓好老年大學各項工作，在現(xiàn)有班級的基礎(chǔ)上，不斷豐富教學內(nèi)容，擴大教學范圍，使更多的老同志接受教育；五是不斷豐富老干部活動內(nèi)容，開展形式多樣的活動，充實老干部文化娛樂生活；六是抓好 8 月份柔力球比賽工作。一是老干工作開展不夠平衡，有的單位對老干部工作不夠重視；二是在老干部黨建工作方面缺乏創(chuàng)新；三是老干部信息工作和調(diào)研工作做的還是不夠，這方面我們還 需繼續(xù)努力。局領(lǐng)導每人捐款 100 元，一般干部每人捐款 50元，單位又從有限的經(jīng)費中拿出 865元，共計 1265元，購買了生產(chǎn) 資料，給貧困戶送去了硝
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