【正文】 ，使干警認清了開展對照檢查不僅是中央、高檢院的要求，群眾的渴望，更是解決自身問題的機遇，從而消除干警參加對照檢查的消極情緒。查找自身思想和執(zhí)法行為中存在問題。 五、真查實擺，進行 “ 四查 兩會 ” ，找準存在問題有了新發(fā)現(xiàn) 我們確立了堅持 “ 三個標準 ” 、把握 “ 三個環(huán)節(jié) ” 的基本思路，真查實擺。進行了集中宣傳，現(xiàn)場辦公，答疑、征求意見，發(fā)放宣傳單和征求意見函，主要領導還接受電視臺的專題采訪。要求每名干警對照對照檢查階段《方案》進行查擺，在查擺材料把關上做到 “ 三不放過 ” ，即查擺問題言之無物、不準確不放過，剖析原因不深刻不放過，整改措施缺少操作性、解決問題沒有針對性不放過。 四從具體的案例中查教訓。 重點檢查 “ 三不一撤 ” 、法院判無罪、刑事抗訴案件、刑事申訴糾正、決定刑事賠償案件和涉法 涉訴上訪案件。 首先辦案人自查。最后院執(zhí)法小組抽查。上述問題我們本著邊查邊改的原則，已全部進行了整改。其他干警進行點評，在主管檢察長帶領下幫助其進行幫查、互查、會查。 第 13 頁 共 21 頁 通過采取以上 “ 四查四會 ” 共查擺出六個方面 50 個問題。 個性問題： 預防工作宣傳多，深入單位幫查問題少。 存在按上級要求工作，不完全自覺按法律履行職責。 提出糾正意見的案件跟蹤問效不夠。 個別干警不文明執(zhí)法。 執(zhí)法為民意識不夠。 存在辦關系案、人情案情況。 扶貧幫困工作出錢物多，指導工作少。 對法律觀念學得不深刻。 黨員先鋒模范作用不突出。注重團體利益。 （六）、職業(yè)道德、紀律方面 共性問題： 求穩(wěn)怕亂，工作中存在畏難情緒。 有時礙于情面，變更強制措施。 個別干警工作態(tài)度不認真，卷宗裝訂不規(guī)范，有的沒有目錄或 目錄不全，送達回執(zhí)不全，個別法律文書簽字不全，法律文書制作粗糙，法律文書送達不及時。 個別干警單人找人談話，不遵守法律和辦案紀律。 1個別人將單位物品歸己所有。全面實施網(wǎng)上辦公、辦案，并由案件紀檢部門定期督察網(wǎng)上案件信息的錄入、法律文書的制作、法律流程的運用情況等 ，定期將各部門網(wǎng)上辦案的情況予以通報，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時尋求解決的途徑，提高了管理效率，因而提高了辦案質量。我們在學歷教育和素質提 升方面狠下功夫，組織干警到省、市進行檢察各項業(yè)務培訓，同時采取現(xiàn)代化教育方式利用局域網(wǎng)和多媒體進行培訓。一是保障犯罪嫌 疑人、被告人基本人權。三是保障當事人權益的伸張。在辦案中，我們不斷提高代表人民根本利益和協(xié)調(diào)群眾具體利益的本領，努力維護大局穩(wěn)定。 七、存在問題 個別干警有厭戰(zhàn)思想，對年年開展活動有一定抵觸情緒，不愿寫心得，記筆記，將活動置身事外。 八、下步打算 一是加強思想教育，牢固樹立社會主義法治理念。保證社會主義法治理念貫徹實施。其次，將教育活動與樹立正確社會主義榮辱觀和檢察職業(yè)道德結合起來。 。 我院教育活動雖然取得了一些成績，但是與新形勢新任務的要求還有一定的差距。 四是強化緊密結合，抓住活動落腳點。務必取得實效。 工學矛盾處理不好，活動中推動業(yè)務工作還有一定困難。三是強化法律宣傳力度，在包扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對土地承包中是否存在職務犯罪問題進行了檢察監(jiān)督。 服從服務大局，創(chuàng)建優(yōu)良法治環(huán)境是 XX 縣區(qū)院優(yōu)良傳統(tǒng)，也是義不容辭的責任。二是保障人民群眾知法權。 建立保障體系，執(zhí)法為民。在活動中我院根據(jù)檢察工作實際和針對自查出的問題，有針對性制定出實用的小制度，對原有制度進行修改完善修改，并運作起來激活制度，形成長效機制 第 18 頁 共 21 頁 建立提升體系，加強培訓。 確立 “ 點線面 ” 三位一體的案件質量保障體系。 1個別干警到娛樂場所活動，接受異性洗頭、洗腳。 第 17 頁 共 21 頁 個別干警出庭時著裝不整齊，混合著裝語言不規(guī)范。不按規(guī)定接待律師，個別干警有意為難律師。 首問責任制履行不到位，個別干警有推諉現(xiàn)象。 對群眾生冷態(tài)度存在，沒有懷著感情執(zhí)法。 執(zhí)行黨的路線方針政策與嚴格執(zhí)法沒能更好有機結合起來。 理念 學習不均衡。 對當事人人權保證冷漫麻木。 服務大局意識不強，就辦案辦案，法律與社會效果不統(tǒng)一。 個別案件采取強制措施不及時果斷，極個別的先采取強制措施后立案。 （三）、公平正義方面 共性問題： 個別干警重實體法輕程度，重數(shù)量輕質量，重辦案輕安全。 提前介入流于形式，引導偵查意識不強。 職權法意識差。 案件審查不細致，致使質量不高。 口頭監(jiān)督多，書面提出和糾正少 ，監(jiān)督力度不夠 監(jiān)督力度不大，工作不到位。 黨組召開人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督院座談會 2 次廣泛征求社會各界意見，設立了舉報電話和意見箱。每個黨