4勞動社會保障統(tǒng)計意見(文件)
【正文】 障統(tǒng)計調(diào)查方法體系。 四、依法做好統(tǒng)計工作，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。各地要緊緊圍繞勞動保障中心工作，尤其是熱點、難點和人民群眾關(guān)心的勞動保障問題，積極開展全方位、多層次的統(tǒng)計調(diào)查、分析和預測工作，不斷提高分析 第 4 頁 共 4 頁 預測水平，并使之經(jīng)?；?、制度化。要通過整理歷史資料、整合不同來源的資料，為領(lǐng)導科學決策、企業(yè)加快發(fā)展和勞動者合理定位提供準確的數(shù)據(jù)、分析和建議。 。要充分利用現(xiàn)代科技成果，特別是計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理質(zhì)量和效率。 六、充分開發(fā)和利用現(xiàn)有統(tǒng)計資源，提高統(tǒng)計工作的有效性和時效性 勞動保障統(tǒng)計應(yīng)立足于面向領(lǐng)導、面向企業(yè)、面向廣大勞動者提 供統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計服務(wù)。要從源頭抓起，逐步建立起統(tǒng)一的基層單位基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計臺帳，建立健全基層單位數(shù)據(jù)庫，并定期進行維護和更新，確保來自基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、可靠；要建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，并從 20****年
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