4某年下半年街道社區(qū)工作計劃范文(文件)
【正文】 進一步提升村級組織活動場所建設(shè)水平。 深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)加強中層干部的平時考核，對干部嚴(yán)格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能 人當(dāng)中推選后備干部，爭取每個社區(qū)、村后備干部達 3— 4 人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。 大學(xué)生村干部隊伍。根據(jù)以上的工作思路，長興路街道 xx 年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升 。五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識有明顯提升。三是黨員的先進性有明顯提升 。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助 大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。一方面加大發(fā)展黨員的力度，
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