4某年“兩新”組織黨建工作實(shí)施方案(文件)
【正文】 齊抓共管的工作格局。采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、隨機(jī)調(diào)研等方式，及時(shí)了解兩新組織黨建工作進(jìn)展情況，推動(dòng)工作落實(shí)；建立兩新組織黨組織單建率通報(bào)制度，對(duì)黨組織組建情況，定期開展信息反饋和情況通報(bào)；建立兩新組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，及時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)；建立兩 新組織黨建工作示范點(diǎn)制度，通過創(chuàng)建一批兩新組織黨建工作示范點(diǎn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)面上工作；建立兩新組織黨建工作年檢和統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)所管理的兩新組織進(jìn)行黨建工作年檢和統(tǒng)計(jì)年報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)按非公企業(yè)職工工資總額的 %至 2%的比例從企業(yè)管理費(fèi)中提取黨員教育活動(dòng) 經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，落實(shí)稅前列支制度。評(píng)比表彰活動(dòng)要為兩新組織黨組織、黨務(wù)工作者和黨員安排適當(dāng)比例。 。注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。 （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。 （三）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。 （二）完善工作制度。要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶頭做好本職工作、帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、帶頭服務(wù)職工群眾。加強(qiáng)對(duì)外出黨員家庭留守人員的關(guān)心服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難和后顧之憂。對(duì)沒有納入黨組織管理的流動(dòng)黨員，及時(shí)編入黨的組織；對(duì)流向比較集中的，流出地要主動(dòng)與流 第 10 頁 共 12 頁 入地聯(lián)系，及時(shí)建立流動(dòng)黨員黨組織。 （四）認(rèn)真做好兩新組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作 對(duì)兩新組織中的流動(dòng)黨員，以兩新組織黨組織管理為主，兩新組織黨組織要與流動(dòng)黨員戶籍所在地黨組織主動(dòng)聯(lián)系，加強(qiáng)配合，將他們納入黨組織的有效管理。 第 9 頁 共 12 頁 。將文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)理想信念、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。開展健康向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升兩新組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 。 。 。積極做好流動(dòng)黨員信息采集和管理工作。從業(yè)人員較少的兩新組織，要積極采 取資源整合、企業(yè)自籌、社會(huì)贊助、上級(jí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)結(jié)合等方式，本著一室多用、便于活動(dòng)的原則，與職工之家、會(huì)議室等合并建設(shè)使用，確保組織活動(dòng)有陣地、黨員教育有場(chǎng)所。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度，三會(huì)一課定期組織召開，組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員每年開展 1 次。各社區(qū)黨總支要結(jié)合實(shí)際，每年至少舉辦 1 次有針對(duì)性的黨務(wù)干部、出資人培訓(xùn)班。積極探索黨務(wù)人才和政務(wù)人才雙向聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為兩新組織培養(yǎng)黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人才。推 第 5 頁 共 12 頁 行黨組織班子成員與兩新組織管理層、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，注重從中層以上管理人員或有威信的骨干員工中挑選、培養(yǎng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織以屬地管理為主；社會(huì)組織黨建工作建立分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制，以行業(yè)管理
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