【正文】 季度末將上月社區(qū)公益項(xiàng)目的執(zhí)行情況和資金使用情況在社區(qū)位置顯著的公示欄內(nèi)進(jìn)行公示；公示內(nèi)容包括完成報(bào)告書、票據(jù)復(fù)印件、相關(guān)影像材料、項(xiàng)目開展情況文字說明等，公示時(shí)間不得少于 10 個(gè)工作日，社區(qū)公益活動居民知曉率不得低于 80%； （ 5）社區(qū)應(yīng)每半年向居民代表會議報(bào)告社區(qū)年度公益項(xiàng) 目的進(jìn)展、實(shí)施以及資金使用情況； （ 6）社區(qū)應(yīng)接受民主監(jiān)督小組對經(jīng)費(fèi)使用情況和公示情況的監(jiān)督，接受居民群眾質(zhì)詢和監(jiān)督，并根據(jù)居民要求進(jìn)行補(bǔ)充完善。 重要時(shí)期分片包戶入戶走訪 在每年的 “ 兩會 ” 或其它 重要時(shí)期，社區(qū)居委會成員要分片包戶，對重點(diǎn)的人員或家庭實(shí)行委員包戶制度，堅(jiān)持 24 小時(shí)在位，保證社區(qū)的穩(wěn)定與安全。 一、崗位設(shè)置和人員安排原則 根據(jù)本社區(qū)工作現(xiàn)狀和實(shí)際，以《西長安街街道 xx 社區(qū)社工考核辦法》規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好 “ 居民信任、本 人樂意、履行職責(zé)、方便就近 ” 的原則。 第 20 頁 共 24 頁 ③ 督促搞好財(cái)務(wù)公開工作。 ② 協(xié)助落實(shí)防火、防盜、防毒等措施。 ② 搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、殯葬改革等政策的宣傳。 ③ 宣傳敬老愛幼優(yōu)生優(yōu)育等社會新風(fēng)尚。 （ 2）按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。 四、教育培訓(xùn)和任職 崗前培訓(xùn)。 培訓(xùn)合格后，上崗人員與街道社區(qū)建設(shè)辦公室簽訂責(zé)任狀，正式上崗。 年終對成績顯著的人員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎勵(lì)，同時(shí)在培訓(xùn)、社區(qū)特色項(xiàng)目試點(diǎn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。社區(qū)工作人員應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德意識，樹立全心全意為辦事人服務(wù)的思想；必須明確自己的崗位職責(zé)和工作制度，熟悉崗位服務(wù)工作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，不斷提高辦事效率。變更，崗位職責(zé)或社區(qū)工作人員的職務(wù)、崗位發(fā) 生變更時(shí)，需交還原牌卡后，領(lǐng)取新牌卡。 六、社區(qū)工作者要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把掛牌上崗作為抓社區(qū)規(guī)范化建設(shè)、促紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)樹社區(qū)形象的有效抓手，積極探索行之有效的方法，確保一抓到底，常抓不懈。 八、街道相關(guān)部門及各社區(qū)都要設(shè)立群眾投訴舉報(bào)電話，對不按規(guī)定掛胸牌的、服務(wù)態(tài)度、辦事程序等方面存在問題工作者，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格查處并追究責(zé)任。 七、掛牌上崗作為社區(qū)工作者作風(fēng)建設(shè)考核依據(jù)之一。需補(bǔ)交工本費(fèi)。 三、掛牌的制作。 第 23 頁 共 24 頁 掛牌上崗工作制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于首問負(fù)責(zé)制和掛牌上崗制度的實(shí)施意見》構(gòu)建和諧社區(qū)，營造良好居住環(huán)境，提升服務(wù)工作水平，增強(qiáng)社區(qū)工作人員的責(zé)任意識，努力創(chuàng)造透明、公 正、熱情、高效的工作服務(wù)環(huán)境，制定本制度。 崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核，上崗人員每年一次向社區(qū)成員和居民代表述職，社區(qū)成員和居民代表評議，街道社區(qū)辦公室組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。 在崗培訓(xùn)。 （ 4 社區(qū)黨組織、居委會和服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子共同決議，確定最終上崗人員。 采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織社工上崗。 文明新風(fēng)崗 第 21 頁 共 24 頁 ① 協(xié)助搞好文明社區(qū)、文明家庭建設(shè)。 ② 定期檢查小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生， （三）思想政治類： 政策宣傳崗 督促有關(guān)居民做好衛(wèi)生清理工作。 ② 及時(shí)向社區(qū)黨支部報(bào)告重大事項(xiàng)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關(guān) 建議。 （一）居務(wù)監(jiān)督類： 財(cái)務(wù)監(jiān)督崗 ① 協(xié)助財(cái)務(wù)監(jiān)督小組工作。 第 19 頁 共 24 頁 各社區(qū)要依據(jù)居委會入戶、入單位走訪制度 內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定走訪計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)，為加強(qiáng)社區(qū)全面建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。 定期入戶走訪制度 為使居委會成員進(jìn)一步了解掌握社區(qū)居民的基本情況和利益訴求以及社區(qū)單位的情況，反映居民群眾的意見和要求，對社區(qū)單位共住共建共享的建設(shè)狀況，更加增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，加強(qiáng)社區(qū)全面建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，制定居委會成員入戶、入單位走訪制度內(nèi)容如下： 第 18 頁 共 24 頁 定時(shí)定期入 戶走訪 居委會主任、副主任每周利用半天時(shí)間分片走訪社區(qū)內(nèi)居民，掌握居民的需求，及時(shí)反映民意，適時(shí)解決實(shí)際問題；在春節(jié)、元旦等節(jié)日要定期走訪社區(qū)內(nèi)孤寡老人、傷殘或重病家庭人員，了解他們的需求，送去政府的關(guān)心。 項(xiàng)目支出的活動場地、活動器械、活動宣傳、活動獎品等費(fèi)用必須有正式發(fā)票，勞務(wù)費(fèi)要由本人簽字領(lǐng)用手續(xù)；所報(bào)發(fā)票除居委會主要負(fù)責(zé)人簽字外，還必須有社區(qū)指導(dǎo)員簽字和社區(qū)項(xiàng)目管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。 （ 1）資金申請程序 街道項(xiàng)目管理組于每季度最后一個(gè)月的 20 日前做好下一季度社區(qū)公益金的撥款計(jì)劃，并反饋社區(qū)。 各社區(qū)按照年度工作計(jì)劃完成所列項(xiàng)目，完成率不得低于 90%；社區(qū)利用公益金開展活動，每類項(xiàng)目（五類）每年不得少于 10 次；組織的活動及開展的服務(wù)需有記錄，每半年進(jìn)行一 第 14 頁 共 24 頁 次統(tǒng)計(jì)，并于年底將活動及服務(wù)的內(nèi)容、形式、場次、人數(shù)、效果等具體信息進(jìn)行匯總上報(bào)。 社區(qū)公益事業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用要?？顚Ｓ?，主要用于購買服務(wù)項(xiàng)目、培育發(fā)展社區(qū)民間組織，以及開展社 區(qū)文體、社區(qū)教育、社區(qū)治安、社區(qū)精神文明建設(shè)等社區(qū)公益事業(yè)活動所需的活動場地、活動器械（不得購買政府采購范圍內(nèi)物品，詳見附件政府采購目錄）、活動宣傳用品