4某年9月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 功掛牌。在工作上，不畏艱苦，節(jié)約支出，特別是在下基層企業(yè)調(diào)研時(shí)，輕車簡從， 第 7 頁 共 13 頁 不給基層和企業(yè)增加一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，在一定程度上還存在依賴集體學(xué)習(xí)，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往就因工作任務(wù)在身而請假，使得學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫、系統(tǒng)，影響了學(xué)習(xí)效果。例如：對安排部署給責(zé)任單位的工作任務(wù)，認(rèn)為交給分管部門負(fù)責(zé)處理，自己定期不定期聽取工作進(jìn)度及結(jié)果即可，沒能更多的跟蹤工作問題辦理過程，也缺少深入實(shí)地查看。 （二）整改的措施 針對以上不足與問題，今后我將在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎(chǔ)上，按照三嚴(yán)三實(shí)和做四強(qiáng)干部的要求，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行深刻的剖析，為了 進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性，制定整改措施如下。 二是解決好態(tài)度問題，切實(shí)提升工作落實(shí)。要樹立抓落實(shí)的意識，保持敏銳的頭腦，站在全局的高度看問題，做到早見事、準(zhǔn)定位、快謀劃 。今后工作中，要堅(jiān)持保 留攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難、問題不退縮、不懼怕、不急躁。 2024 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告范文二 大家好，我是 ***?，F(xiàn)將本人履職情況作述職報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 理論是行動(dòng)的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，自己作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知理論武裝頭腦的重要性。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。努力做到想干事、會(huì)辦事、能干實(shí)事、干好事是追求的目標(biāo)。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。 三是開展好全院的工會(huì) 活動(dòng)、女法官協(xié)會(huì)活動(dòng)。 一是自己為非黨干部，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到立場堅(jiān)定， 頭腦清醒，不利于黨的發(fā)展事業(yè)的事不做，有損黨的形象的話不說，違反黨紀(jì)國法的行為堅(jiān)決反對。所以在今后的工作中，我將針對這些不足，努力的提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷的將自己的工作做得更好。中院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。 三、講原則顧大局，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官，自己始終注意個(gè)人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。 二是按照分工，抓好人民陪審員工作。顧大局、講效率、求實(shí)效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業(yè)務(wù)有了新的進(jìn)展。 20***年 8月份，按照院內(nèi)安排，到國家法官學(xué)院培訓(xùn)一個(gè)多月，在些期間，認(rèn)真聽取了最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)、法學(xué)界知名人士、強(qiáng)化了審判工人選的理性思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會(huì)委員的職能起到了很好的作用。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實(shí)。 20***年始按院內(nèi)分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學(xué)習(xí)上持之以恒，不斷提高思想理論素質(zhì)和義務(wù)工作水平。同時(shí)，每月至少召集分管單位開一次座談會(huì)，經(jīng)常深入各分管單位，放下架子，主動(dòng)與干部職工談心， 第 10 頁 共 13 頁 關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)問題、生活問題和思想問題，傾聽他們的意見、建議、批評和反應(yīng)的合理要求，經(jīng)常關(guān)心幫助有困難的職工解決實(shí)際問 題，及時(shí)為他們排憂解難。要有敏捷的行動(dòng)，每當(dāng)一項(xiàng)工
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