4年終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告(文件)
【正文】 索作風(fēng)建設(shè)長效機制 去年，在市級機關(guān)作風(fēng)評比中名列第二，被市委、市政府評為 “ 創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān) ” 優(yōu)勝單位。 以腳踏實際的工作方法尋求改進 把行風(fēng)建設(shè)和執(zhí)法檢查、先進性教育活動、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作緊密結(jié)合起來，先后開展了 “ 走訪調(diào)研月 ” 、“ 執(zhí)法回頭看 ” 等一系列行風(fēng)調(diào)研活動。 二是努力培養(yǎng)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律 部隊作風(fēng)。抓好 “ 誠信服務(wù) ” 服務(wù)品牌建設(shè)，加大 第 8 頁 共 12 頁 宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。 8 月 5 日中午，黨組書記走進 xx 人民廣播電臺直播室，參與了該臺 “ 行風(fēng)熱線 ” 節(jié)目，向 xx 市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關(guān)于行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作方面的提問，得到了很好的社會反響。及時出臺了考核方案，明確了考核內(nèi)容和考核方法。 （ 2）通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風(fēng)廉政基礎(chǔ) 第 10 頁 共 12 頁 工作方面所面臨的差距。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風(fēng)廉政工作進行了總結(jié)回顧，與 2024 年我關(guān)分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行了對照比較，根據(jù)工作會議的精神和領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務(wù)，為黨風(fēng)廉政工作實現(xiàn)“ 零舉報、零投訴 ” 的工作目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。由此可見，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，營造公開透明、便捷高效的環(huán)境依然任重道遠。這種情況應(yīng)引起我們的高度重視。以 iso 質(zhì)量管理建設(shè)為契機，建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)程，進一步完善內(nèi)部控制體系；充分發(fā)揮監(jiān)察審計室和風(fēng)險管理分中心的作用，加強對內(nèi)部業(yè)務(wù)異常情況的監(jiān)控，把危機消除在萌芽狀態(tài)。 （四）一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預(yù)防重點，放在涉及 “ 權(quán)、錢、人 ” 的重點部門和環(huán)節(jié)；放在解決企業(yè)反映長期存在的問題；放在執(zhí)行禁令、規(guī)范人和事上。 8 月 3 日，正式成立了 “ 職工文體愛好者俱樂部 ” ，內(nèi)設(shè) “ 四隊一團 一社一組 ” ，包括了籃球隊、足球隊、小球隊（乒乓球、羽毛球、桌球）、橋牌隊、合唱團、文學(xué)社、書畫攝影收藏興趣小組，下半年將組織一系列活動，進一步加強基層文化建設(shè)，豐富關(guān)員的文化和精神生活 。 （五）開展豐富多彩的文化建設(shè)活動，增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合實際情況，進一步改進黨風(fēng)廉政教育的方式 方法，增強教育的針對性和有效性。黨組一班人要經(jīng)常研究、分析人員的思想動態(tài)、工作態(tài)度和廉政狀況，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴(yán)肅追究違紀(jì)違規(guī)案件，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。 （二）外部環(huán)境依然復(fù)雜。通過對比，大多數(shù)部門看到了自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些基礎(chǔ)性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標(biāo)，增強了做好黨風(fēng)廉政工作的信心?？己朔椒椋翰扇÷牎⒖?、問、測、查的方式進行， 這次半年考核取得的成效： （ 1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風(fēng)廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責(zé)任人做好黨風(fēng)廉政工作、落實 “ 一崗雙責(zé) ”
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1