4年終個人述職報告范文精選3篇(文件)
【正文】 ，攻堅克難解決問題 我隊把學用結合提高技能，攻堅克難解決問題作為管理的一項重要工作，運用到塔河油田施工中，取得了優(yōu)異成績，有效促進塔河 油田的開發(fā)建設。透過開展師帶徒、技術比武活動，選派人員參加技能競賽等，打造學習的新平臺，營造濃厚學習氛圍，著力提高員工的操作技能。每次接到鉆井施工任務，我隊組織技術力量學習消化施工任 第 10 頁 共 14 頁 務書、工程設計方案，開展作業(yè)區(qū)塊的地質狀況、地層特點的調(diào)研，認真搜集鄰井地質、鉆井等方面的資料，結合以往的施工作業(yè)經(jīng)驗，嚴格制定兩書一表，先后解決了大斜度井段防脫壓鉆進、新三級結構井提速提效等技術難題。 2024 年在塔克拉瑪干沙漠腹地施工的 tp2 井，是當時中石化集團公司第三口超深井，也是塔河油田實施塔河以外找塔河戰(zhàn)略、部署在該區(qū)塊的第一口重點外圍預探井，該井創(chuàng)出在當時大沙漠腹地同類型鉆機完鉆井深 zui 深、 毫米套管一次性下入、裸眼段 zui 長等多項塔河油田新紀錄，并鉆獲巨厚油層，被西北分公司評為雙優(yōu)工程。一人一班安全負責制明確每個員工的安全職責和安全職責，要求每個員工老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn)，集中心思、集中精力搞生產(chǎn)，提高工作進度和工作質量，確保本人本班安全。我隊在加強企業(yè)管理中，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，舉辦勞模演播室活動。有講述在大漠腹地創(chuàng)出新鉆機當月上鉆當月開鉆、同類型鉆機 套管一次性下入 zui 深、裸眼段 zui 長等多項塔河油田新紀錄的故事 。 四、強化黨建三抓工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力 我隊強化黨建三抓工作，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)活動和員工隊伍建設帶給堅實的組織思想保證。我隊黨支部 以建設金牌鉆井隊黨支部為目標，樹立以人為本的管理理念，堅持人性、科學、敬業(yè)、求真的團隊精神，持續(xù)開展目視化管理活動，營造精細化管理氛圍，加強作風建設，使每個黨員愛崗敬業(yè)，遵紀守法、塑造良好形象，發(fā)揮先鋒模范作用。我隊黨支部根據(jù)井隊實際，優(yōu)化崗 位人才培養(yǎng)過程，建立崗位技能人才基金，制定單井獎金發(fā)放等獎勵制度，構成長效機制，激勵員工奮發(fā)學習、努力工作、創(chuàng)新進取，為三次創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)。但我隊深刻認識到管理無止境，要按照黨的十八大精神和集團公司、六普大隊的管理要求，全面加強和深化管理，透過科學管理，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，取得更大成就，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有努力和貢獻。堅持七訪制度，關心關愛員工，做到員工有思想狀況必訪，有病 第 14 頁 共 14 頁 必訪、有難必訪、家庭有狀況必訪等，把黨的溫暖時刻送到員工心坎里，努力建立堅強禮貌和諧團隊，促進井隊建設健康、持續(xù)、快速發(fā)展，奪取更大成績。加強對共青團組織的領導，使共青團組織能夠帶領團員青年認真學習，努力實踐，充當生產(chǎn)工作的主力軍和突擊隊，為井隊建設建功立業(yè)。我隊黨支部全力打造學習型支部，建立健全學習制度，每周開展一次學習，認真學習黨章、黨的理論和政策方針，認真學習大隊黨委為井隊領導干部選讀的《做的中層》、《做的干部》兩本書，交流學習體會，開展批評和自我批評，全面提高支部班子成員的政治素質，促進全隊整體工作發(fā)展。自勞模演播室開播以來，全隊共有 500 人次聽取了講座。勞模演播室采用一講座、一主題、一討論的做法，聘請勞模、先進生產(chǎn)者現(xiàn)身說法，有講述認真學習、刻苦鉆研、攻克技術難題、提高操作技能、促進生產(chǎn)發(fā)展的故事 。自建立一人一班安全負責制和人人保崗位，崗位保班組，班組保井隊的三保制度以來，我隊持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，未發(fā)生國家財產(chǎn)損失和員工生命傷害的安全事故，有效促進了井隊平安、穩(wěn)定發(fā)展。 第 11 頁 共 14 頁 二、創(chuàng)新安全工作機制，持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)是井隊永恒的主題，只有實現(xiàn)安全生產(chǎn)，才能促進井隊健康、持續(xù)、快速發(fā)展。在井隊
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