4開發(fā)述職報告3篇(文件)
【正文】 介內(nèi)容，推介企業(yè)形象，擴大社會影響，使宣傳畫冊準確、完整反映公司的實力、進步和發(fā)展。根據(jù)公司要求，修訂完善經(jīng)營開發(fā)部管理制度 9 個，解決突出矛盾，創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，規(guī)范工作程序，做到按制度辦事，超前防范和化解經(jīng)營風險，推進管理水平的不斷提高。用自己的一言一行維護黨的形象和權(quán)威，自覺接受組織的監(jiān)督，嚴格要求自己，一身作則，抵制不良風氣，沒有出現(xiàn)任何違章違紀現(xiàn)象。 一、擴展土地收購儲備的范圍，建立電子儲備庫。 二、測算擬定收儲和出讓的地塊成本及前期工作。作用該宗土地收儲資金一億三千元，目前第一筆收購款 5000 萬已打入我們開發(fā)區(qū)。完成此項工作證明了開發(fā)區(qū)研究事、能干好事。再如證大房地產(chǎn)土地的拍賣前期手續(xù)等。 四、擬訂了《 xx 年長江路經(jīng)營性土地收購計劃》及《出讓計劃》；起草《 xx 年長江路經(jīng)營性土地收購計劃》及《出讓計劃》。 第 13 頁 共 14 頁 五、土地收儲是政府融資的重要渠道，是突破開發(fā)區(qū)建設資金瓶頸的有效途徑。 在我們收儲中心工作人員的共同努力下，通過學習相關(guān)土地法律法規(guī)及在實踐中探索，制訂了《土地收儲工作流程》、《土地收儲工作職能》、《工作程序》，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際形式，經(jīng)律師審改，擬訂了《預購土地意向書》及給規(guī)劃、土地、拆遷部門的工作聯(lián)絡單及各項工作辦法。 第一，放松了學習， 不夠嚴格要求自己。很多工作需要在摸索中、實踐中前進，但我們土地收儲中心 5 月 8 日成立以來，不是對每項工作都能做到細致分析后，再科學開展工作，而且急于直接深入工作實踐的過程中。 。 總之，近半年內(nèi)，在履行我收儲中心崗位職責中，雖然做了以上這一定的工作，但歸功于管委會領(lǐng) 導的正確決策及領(lǐng)導，部門之間的親密配合和同志們的共同努力。 第 14 頁 共 14 頁 第二，性格急，工作有時沒做到細致分析。規(guī)范了收儲中心的基礎工作。因此，積極配合財政局，以收儲中心為載體，努力為我區(qū)做好融資平臺，我們中心和財政局經(jīng)過與多個銀行商談，初步與建行達成了貸款融資平臺，待開發(fā)區(qū)把收儲中心資產(chǎn)擴充后方可辦理土地收儲貸款，爭取做到 “ 以地建區(qū)、以地養(yǎng)區(qū)、以地興區(qū) ” 的道路。此計劃待提交辦公會，領(lǐng)導審定，各部門提出意見后，報市收儲中心、市政府批準。 為了緩解土地收儲資金緊張的壓力，為了降低風險，我區(qū)采取 “ 以銷定儲 ” 的原則，在信息儲備的基礎上，按照 “ 滾動開發(fā)，滾動投入 ” 的思想進行運作，因此，我區(qū)只能采用引進房地產(chǎn)資金的做法，即采取 “ 先預購后拆遷，分期付款 ” 的方法，利用競買人的保證金和預購金實施征地、拆遷及報件審批手續(xù)等。例如對 XX 縣區(qū)政府的收購。在管委會梁主任和蔡主任的親自指揮下、在區(qū)內(nèi)各委辦局的鼎立支持下，在與工廠的談判中，我們采取了“ 落實城市規(guī)劃、以政策為主、和諧為本、民生至上、兼顧靈活 ”的原則，積極穩(wěn)妥的在市里規(guī)定的時間內(nèi)達成了收購協(xié)議。 第 11 頁 共 14 頁 三、完成的土地收儲工作 其一是由市收儲中心收購了我區(qū) 56 萬平方米的工業(yè)用地。截至目前為止，我們已將 XX縣區(qū)范圍內(nèi)及長江路區(qū)域范圍內(nèi)的 32宗土地進行了 電子儲備庫的信息儲備，并建立了示意圖及儲備信息表。在這一年半的工作中，我努力向管委會領(lǐng)導及兄弟處室學習，使我在客觀上豐富了見識 閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導能力；在黨工委組織的各項學習活動中，使我在政治思想、業(yè)務能力、工作作風等方面得到了提升。 三、黨風廉政建設情況 一年來我加強學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢
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