【正文】 艱苦行業(yè)企業(yè)的有 10 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 3。出國的有 6 人，占總?cè)藬?shù)的 1。 20xx 屆畢業(yè)生總體需求及專業(yè)就業(yè)狀況分析 今年社會對我院 20xx 屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。 20xx 年 10 月至 20xx 年 4 月，學(xué)院承辦專場招聘會或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數(shù)量近 50 家，同時校園招聘會招聘的企業(yè)也較多，年級也在副書記的帶領(lǐng)下，直接與企業(yè)對接、推薦畢業(yè)生就業(yè)、通過發(fā)動學(xué)生家長推薦、聯(lián)系往年來校招聘企業(yè)來校招聘或者直接推薦學(xué)生、畢業(yè)校友推薦等方式積極拓展就業(yè)渠道。同時 20xx 年考研國家線公布時間與自主劃線的 985 高校分數(shù)線公布時間相當，導(dǎo)致 985 高校與本校的復(fù)試時間安排沖突，導(dǎo)致部分學(xué)生無法及時調(diào)劑回本校。 學(xué)院黨委重視就業(yè)工作。二是做好畢業(yè)生的推薦工作，認真指導(dǎo)學(xué)生撰寫自薦材料和求職信函，在實事求是地推薦每一位畢業(yè)生的同時，突出推薦畢業(yè)生的個性和能力，盡可能使用人單位對我們的畢業(yè)生有一個較為全面的了解。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視對畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo)，并親自帶領(lǐng)學(xué)院具有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗的老師，深入地去了解學(xué)生的需求，了解學(xué)生在想些什么，幫助學(xué)生做好自我定位，逐步樹立起先就業(yè)再擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念。李玲書記、姚立綱院長親自著手學(xué)院整體就業(yè)工作，和有關(guān)部門一起分析各專業(yè)就業(yè)的趨向。 第 16 頁 共 19 頁 做好學(xué)習成績統(tǒng)計，督促修習計劃落實。 做好深入細致的思想教育工作。對于一些就業(yè)有困難或有困惑的學(xué)生，輔導(dǎo)員注意一方面為他們積極尋找就業(yè)途徑，一方面幫助他們樹立信心，提高面試技巧和技能。一是因地制宜，利用學(xué)生公寓樓道黑板，安排專員及時發(fā)布最新用人單位到 校招聘的時間、地點，各班級內(nèi)部在學(xué)生宿舍也配備就業(yè)宣傳欄，加以提醒宣傳，營造就業(yè)氣氛。對于考研 考公工作，開展了大量的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)工作。 接待的單位統(tǒng)計。 學(xué)生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在 學(xué)生在找工作過程中都會有很多機會，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實際和社會形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個單位時 已經(jīng)沒有機會了。本學(xué)期開學(xué)以來，招聘機械相關(guān)專業(yè)的企業(yè)數(shù)量較少，同時企業(yè)的招聘計劃較少，就業(yè)機會就更加缺乏。 總結(jié) 我院在辦學(xué)方面始終堅持全面貫徹黨的教育方針，不斷更新辦學(xué)理念，加大教學(xué)改革力度，強化實習環(huán)節(jié)。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習和技能的實踐有機結(jié)合，給學(xué)生創(chuàng)造多一點的體驗和實踐的機會對提高就業(yè)面試成功率是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。 20xx 屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的階段性報告，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。少數(shù)學(xué)生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高 。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現(xiàn)實、抓住機遇。從 20xx 年 10 月開始截止到 20xx 年 第 18 頁 共 19 頁 4 月我院就業(yè)信息網(wǎng)共發(fā)布了 279 條各企事業(yè)單位 招聘信息，其中在我院召開專場招聘會的單位共有 52 家。通過設(shè)立考研考公服務(wù)小組和開通網(wǎng)盤共享，收集考研考公相關(guān)信息供大家分享。三是積極主動聯(lián)系用人單位、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、知名校友和學(xué)生父母等多方力量獲取就業(yè)信息。首先廣泛動員全院教職工積極關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作，積極主動提供就業(yè)需求信息，廣開就業(yè)渠 第 17 頁 共 19 頁 道。我們要求全體參加就業(yè)指導(dǎo)工作的人員要深入了解畢業(yè)生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時解決。做好上學(xué)期學(xué)習小組工作總結(jié)，更合理設(shè)置學(xué)習小組，形成一幫一學(xué)習幫扶制度，以形成班級的特色和優(yōu)勢并引領(lǐng) 班級良性發(fā)展，從整體上帶動班級學(xué)習氣氛。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、老師利用已畢業(yè)學(xué)生的關(guān)系或自己同學(xué)、朋友、老師等關(guān)系為學(xué)生爭取更多就業(yè)機 會。我們還在就業(yè)經(jīng)驗分享中注意積極引導(dǎo)學(xué)生正確看待就業(yè)難問題，認真分析自身優(yōu)勢和不足，改變擇業(yè)觀，適 當調(diào)整就業(yè)期望值，特別是對材料成型及控制工程專業(yè)的畢業(yè)生，我們一方面幫助他們尋求就業(yè)信息，一方面引導(dǎo)他們?nèi)绾味ㄎ粨駱I(yè)方向，把重點放在中小型企業(yè)，對學(xué)生擇業(yè)成功的幫助很大，提高了材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)工作的重要一環(huán)。召開全院教職工會議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，要求各位領(lǐng)導(dǎo)和老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工 作，強調(diào)各部門都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)，動員全體教職工都來關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效 成立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作機構(gòu)。 20xx 屆畢業(yè)生考研狀況分析 20xx年是研究生收費和保送政策改革的第一年，受此影響，選擇繼續(xù)深造的學(xué)生數(shù)量、質(zhì) 量明顯不如往年，保送人數(shù)略有增加，考研難度大幅上升。這充分體現(xiàn)了社會對我院畢業(yè)生的廣泛肯定，也體現(xiàn)了多年來學(xué)校積極培育畢業(yè)生 第 13 頁 共 19 頁 就業(yè)市場的顯著成效。到其它企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)的有 84 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 26。到三資企業(yè)就業(yè)的有 79 人，占 畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 24。 在落實就業(yè)單位的 216 人中，到國有企