4某年0關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化工作研究報(bào)告(文件)
【正文】 ）實(shí)施城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，共管基層黨員。二是建立城鄉(xiāng)黨員教育體制。三是建立城鄉(xiāng)黨員管理體制。推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)農(nóng)民工黨員提供就業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工信息、子女上學(xué)、文化娛樂等方面的服務(wù)，保障流動(dòng)黨員的合法權(quán)益。一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。積極健全黨建工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作制度，逐級(jí)建立督查指導(dǎo)制度，定期對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行督促檢查。建立多渠道籌集黨建工作經(jīng)費(fèi)的機(jī)制，基層黨組織要通過發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增強(qiáng)自身的 “ 造血 ” 功能，確保黨組織開展工作的經(jīng)費(fèi)，努力使構(gòu)建基層黨建新格局工作加快推進(jìn)、扎實(shí)有效。三是健全黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。健全城鄉(xiāng)黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期組織聯(lián)建單位溝通情況，協(xié)商工作，總結(jié)交流統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，研討新形勢(shì)下推進(jìn)工作的新思路和新方法，努力把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作向縱深推進(jìn)。 （四）健全保障機(jī)制，共促城鄉(xiāng)互動(dòng)。建立黨員管理數(shù)據(jù)庫(kù)，簡(jiǎn)化黨組織關(guān) 系接轉(zhuǎn)程序，組織流動(dòng)黨員就近參加黨組織活動(dòng)。要根據(jù) “ 聯(lián)建 ” 的需要和黨員的需求，圍繞大家關(guān)心的問題來設(shè)計(jì)教育活動(dòng)和組織生活，并針對(duì)黨員年齡、身份、文化程度作不同的安排。一是建立城鄉(xiāng)黨員發(fā)展體制。通過組織城鎮(zhèn)黨組織把先進(jìn)的發(fā)展理 念和思路、新形勢(shì)下抓黨的工作的措施和辦法，傳遞給農(nóng)村的黨組織和黨員，為新農(nóng)村新建設(shè)提供有力的智力支撐 ?？茖W(xué)制定農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)規(guī)劃，大規(guī)模開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代信息、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一大批用得上、留得住的農(nóng)村實(shí)用人才。通過開展考察學(xué)習(xí)、組織教育培訓(xùn)、互派黨員掛職、吸納勞動(dòng)用工等辦法，著力解決農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)整體較薄弱的問題。 第 5 頁 共 7 頁 （二）優(yōu)化資源配置，共享組織資源。三是實(shí)施 “ 流動(dòng) ” 模式。按照資源共享、以強(qiáng)帶弱的原則，聯(lián)合建立黨組織，繼續(xù)推行 “ 村村聯(lián)建 ” 、 “ 村企聯(lián)建 ” 、 “ 村居聯(lián)建 ” 、 “ 村與機(jī)關(guān)聯(lián)建 ” ，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)共建。一是建立 “ 關(guān)懷
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