4開發(fā)區(qū)主任三嚴三實自我剖析材料和學習體會(文件)
【正文】 、居民代表對需要維修的公共設(shè)施進行申報的基礎(chǔ)上，園區(qū)分類梳理出36 個項目，然后會同企業(yè)對每個地點進行核實。貫徹 “ 三嚴三實 ” 精神，最重要的就是為居民實實在在地做好事，尤其是要關(guān) 注困難家庭。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹，自強努力，成績優(yōu)異，每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。要建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經(jīng)驗是行不通的。我們這些工作多年的園區(qū)工作者，一定要把年輕人帶出來，讓園區(qū)建設(shè)有源源不斷的新生力量。 加強隊伍建設(shè)，儲備園區(qū)干部力量 園區(qū)自 2024 年成立至今，已陸續(xù)招聘 10 多名園區(qū)工作者，大多數(shù)都是應(yīng)屆或歷屆大學畢業(yè)生，這 些年輕人有工作熱情、有文化修養(yǎng)，但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。看到自己的工作能 為 第 4 頁 共 4 頁 居民解決困難，我們每天都覺得快樂又充實。我們在園區(qū)廣場專門為她募捐，園區(qū)工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。為了尋找更多的園區(qū)治理骨干力量，我把園區(qū)內(nèi)擔任過企事業(yè)單位管理職務(wù)的退休人員名單
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