4某年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作安排(文件)
【正文】 在重要節(jié)日和關(guān)鍵時間節(jié)點利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。三是堅持圍繞中心，服務(wù)大局。黨內(nèi)嚴(yán)重警告 x 人 。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前，但是機關(guān)黨建、兩新組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是機關(guān)黨建燈下黑專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經(jīng)常。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結(jié)果的運用上，截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。 持續(xù)在強化干部隊伍上下大力氣。至少進行專題黨課、學(xué)習(xí)研討 6 次，黨員教育的覆蓋率要達到 90%以上，每個黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于 2 次。三是要求鎮(zhèn)督查 室、鎮(zhèn)紀(jì)委在推進黨建工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督黨建工作落實作為日常工作的重要內(nèi)容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關(guān)問題的責(zé)任人采取通報、誡勉談話、問責(zé)等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格，持續(xù)強化工作紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔(dān)當(dāng)、不盡職的調(diào)離干部隊伍 。進一步鞏固基層黨組織在 第 8 頁 共 9 頁 疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里，在急難險重任務(wù)、重大突發(fā)事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創(chuàng)省級農(nóng)村基層黨建示范村、市級標(biāo)桿式示范點、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進村。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。仍 有一些黨員對積分管理的態(tài)度不積極，主要表現(xiàn)在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經(jīng)常，即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭取加分的意愿。 上半年， x 鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發(fā)展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發(fā)揮，黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范，但是我們?nèi)匀?第 7 頁 共 9 頁 要清醒的認識到存在的不足。上半年，累計收到紀(jì)檢線索 x 條，下發(fā)通報 x 期，約談干部 x 個，誡勉談話 x 人 。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形
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