4履職盡責(zé)攻堅克難講話稿(文件)
【正文】 敬畏群眾、敬畏法紀(jì)、敬 第 5 頁 共 9 頁 畏權(quán)力，以如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度掌權(quán)用權(quán)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅守法紀(jì)底線，自覺遵從制度、法律，一切按原則辦事，不超越政策搞變通，不違規(guī)操作越紅線 。 對黨絕對忠誠，就要自覺遵循組工干部的職業(yè)操守。要大力弘揚敢于 擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神。對跑官要官、說情打招呼等不正之風(fēng)，要堅決反對、真抓嚴(yán)管。通過對職業(yè) 操守的自覺遵循，形成組工干部公道正派的胸懷、境界、定力，形成組織部門對黨絕對忠誠的文化、氛圍、景象。忠誠于黨的宗旨，就是忠誠于黨和人民 。要站穩(wěn)群眾立場，始終從群眾的角度想問題、作決策、干工作，凡是有利于群眾的就大力推進(jìn)，凡是有損于群眾的就堅決制止。組織部門要把服務(wù)扶貧攻堅作為重要政治任務(wù)，緊扣全面小康目標(biāo)排兵布陣、調(diào)兵遣將，培養(yǎng)選拔一支攻堅拔寨、迎難求進(jìn)、能打硬仗的骨 干隊伍 。黨的十八屆四中全會對全面推進(jìn)依法治國作出了全面部署，為建設(shè)法治中國繪制了宏偉藍(lán)圖。思想是行動的先導(dǎo)。要強化責(zé)任意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。高素質(zhì)是干部好職責(zé)的基礎(chǔ)，強烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)起來，才能勞有，干有成績。要向同行和能者學(xué)，對照崗位職責(zé)要求，找出的和差距，知識體系，服務(wù)的能力和本領(lǐng)，服務(wù) 的和。理論，把和解決現(xiàn)實問題學(xué)習(xí)的點，學(xué)以致用，努力不懈地的實踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié)，履職盡責(zé)的能力。又要突出重點，分清輕重緩急 。職責(zé)是責(zé)任，也是權(quán)力。 看完履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿的人還看： 履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿 立足崗位履職盡責(zé)演講稿 。在職責(zé)范圍外，嚴(yán)守規(guī)矩，不碰紅線。也要在落實中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)落 實職責(zé)的思路、措施和辦法，從而保證崗位職責(zé)能夠最大限度的得到落實。我們要立足崗位，認(rèn)真按照崗位工作要求，不折不扣的落實好各級組織交辦的工作任務(wù)。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，改進(jìn)思維，思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠(yuǎn)，想得更深，干一行愛一行，鉆一行精一行。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任、精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要妥善社會矛盾的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。干部，要自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，珍惜崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，把的安危冷暖心上，想之所想， 第 8 頁 共 9 頁 急之所
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