4農(nóng)村領(lǐng)頭雁培訓(xùn)實(shí)施方案(文件)
【正文】 對(duì)他們的期望也更高，因此所擔(dān)負(fù)的新農(nóng)村建設(shè) 的任務(wù)也更加艱巨。這些問題的解決是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是今后加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重中之重。作為村黨支部書記，要重點(diǎn)處理好與支部委員、與村委會(huì)主任、與離職村干部尤其是離職黨組織書記三方面關(guān)系，注意決策的民主化、科學(xué)化，對(duì)他們要以誠(chéng)相待，善于溝通，在生活上關(guān)心他們，工作上依靠他們，為人處世上尊重他們，讓這些同志都能成為你的左膀右臂。作為村干部，就必須具有發(fā)展意識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。 三、舉辦這次培訓(xùn)班的要求與希望 這次培訓(xùn)的師資安排、內(nèi)容設(shè)置等方面，組織部、科協(xié)做了細(xì)致的謀劃和充分的準(zhǔn)備。工作上的、生產(chǎn)上的許多事情需要我們安排處理。 三要注重做好宣傳。 最后，預(yù)祝園區(qū) 2024 年農(nóng)村領(lǐng)頭雁延伸培訓(xùn)圓滿成功。打破身份、職業(yè)、地域界限，廣泛吸納各個(gè)方面優(yōu)秀人才。大力倡導(dǎo)村黨組織書記和村委會(huì)主任 “ 一肩挑 ” ，目前全縣 “ 一肩挑 ” 比例達(dá) %。一是健全培訓(xùn)制度。二是優(yōu)化培訓(xùn)資源。按照 “ 缺什么、補(bǔ)什么 ” 的原則，對(duì)村黨組織書記進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)。 三、落實(shí)保障激勵(lì)機(jī)制，促其干事 “ 有情 ” 。二是政治上給 “ 奔頭 ” ?？h、鄉(xiāng)每年 “ 七 o 一 ” 、年底評(píng)選表彰一批優(yōu)秀村黨組織書記，并在縣電視臺(tái)、縣黨建網(wǎng)等媒體大力宣傳先進(jìn)典型，激勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)。一是量化考核評(píng)價(jià)。根據(jù)綜合考核情況，研究確定考核等次，實(shí)行績(jī)效掛鉤。三是強(qiáng)化投入保障。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助，去年 全縣 100 多個(gè)縣直部門與 22 個(gè)村（社區(qū)）結(jié)成幫扶對(duì)子，爭(zhēng)取和投入幫扶資金 1000 多萬(wàn)元，落實(shí)幫扶項(xiàng)目 87 個(gè)。應(yīng)邀出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)是縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) **同志、縣就業(yè)局 ***同志，讓我們對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時(shí)間出席會(huì)議表示熱烈的歡迎。 …… 同志們，今天開班儀式的各項(xiàng)議程已進(jìn)行完畢。 。 **部長(zhǎng)的講話充分體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)農(nóng)村青年的殷切期望和對(duì)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工作的肯定和支持。由縣就業(yè)局薛主任宣讀培訓(xùn)紀(jì)律。為深入貫徹黨的十八大精神，不斷提升我縣農(nóng)村青年的整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，積極引導(dǎo)農(nóng)村青年投身幸福 **建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的 “ 有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng) ” 的新型農(nóng)村青年，團(tuán)縣委聯(lián)合縣就業(yè)局開展 2024年 **農(nóng)村青年 “ 領(lǐng)頭雁 ” 輪訓(xùn)工作。加大村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)投入，加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用力度。全面推行 “ 四議兩公開 ” 工作法，村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源管理等重大事項(xiàng)，按照黨支部會(huì)提議、 “ 兩委 ” 會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議的程序?qū)嵤Q策，堅(jiān)持決議和實(shí)施結(jié)果公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確村黨組織書記推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致 富、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等職責(zé)，實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任考核。積極探索村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任補(bǔ)償辦法，同時(shí)村黨組織書記生病等，及時(shí)送上關(guān)懷，努力解除其后顧之憂。加大從村黨組織書記中定向考錄公務(wù)員力度，先后在優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 4 名。實(shí)行工作實(shí)績(jī)與報(bào)酬待遇掛鉤，報(bào)酬待遇由基本報(bào)酬、績(jī)效工資、工作獎(jiǎng)金構(gòu)成。定期舉辦巡回演講、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織村黨組織書記進(jìn)行 學(xué)習(xí)交流，去年全縣達(dá) 174 場(chǎng)次。以縣委黨校為主陣地，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、 “ 陽(yáng)光工程 ” 、縣農(nóng)民教育辦、縣職業(yè)中專等平臺(tái)，建立農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)體系。結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，每年突出一個(gè)或幾個(gè)主題，切實(shí)抓好黨的基本知識(shí)、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)以及工作方法等方面的教育培訓(xùn)。選優(yōu)配 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 強(qiáng)村黨組織書記的同時(shí)，積極開展村級(jí)后備干部公推公選、 遞進(jìn)培養(yǎng)工作，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，目前全縣建起了1300 多人的村組干部后備人才庫(kù)，入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作成效較好。二是改革選任方式。 一、創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，促其干事 “ 有位 ” 。更重要的任務(wù)是，大家回去以后，要及時(shí)把學(xué)習(xí)到的知識(shí)做好宣傳，讓老百姓受益。 二要相互支持和交流。 一要嚴(yán)格自我要求。要提高帶頭致富的能力，村干部就要努力學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力增
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