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4勞動和社會保障工作要點(文件)

2025-08-24 04:05 上一頁面

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【正文】 關(guān)系并簽訂勞 第 9 頁 共 12 頁 動合同的農(nóng)民工按規(guī)定參加失業(yè)保險工作。重點開展規(guī)范勞動力市場秩序、勞動用工情況及農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查活動,嚴(yán)厲查處嚴(yán)重超時加班和勞動條件特別惡劣的問題,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。引導(dǎo)各地普遍在市一級建立 農(nóng)民工協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。 六、加強基礎(chǔ)工作,促進(jìn)勞動保障事業(yè)健康發(fā)展 (二十八)加快勞動保障立法進(jìn)程。全面推進(jìn)依法行政。 (三十)推動勞動保障事業(yè)發(fā)展 “*” 規(guī)劃綱要和勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃的組織實施。 (三十一)進(jìn)一步加強勞動保障統(tǒng)計工作。 (三十三)加快金保工程建設(shè)步伐。 (三十四)繼續(xù)做好政務(wù)信息和新聞、宣傳、出版工作。 (三十五)加強勞動保障科學(xué)研究工作。針對勞動保障工作面臨的新形勢、新要求和干部隊伍狀況,以勞動保障業(yè)務(wù)和公共管理為主要培訓(xùn)內(nèi)容,加強對省級勞動保障部門廳局長和地市勞動保障部門新任局長的培訓(xùn)。進(jìn)一步擴(kuò)大民間和非政府國際交流與合作。 。維護(hù)境外就業(yè)人員的合法權(quán)益。按照我國總體外交要求,圍繞勞動保障工作重點,繼續(xù)推動多雙邊高層互訪,構(gòu)建良好的對外交流合作平臺。按照國家財政科技經(jīng)費投入制度改革的要求,建立勞動 保障科研項目庫。加大宣傳工作力度,落實新聞發(fā)言人定時定點新聞發(fā)布制度,繼續(xù)做好政策宣傳和典型宣傳工作。抓好全國統(tǒng)一應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作。 (三十二)進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度。采取切實措施,促進(jìn)重點工程投入等保障措施的落實。建立預(yù)防和化解行政爭議機(jī)制,積極探索建立行政復(fù)議聽證制度、調(diào)查制度、和解制度、重大案件備案制度和行政復(fù)議工作責(zé)任追究制度。組織有關(guān)方面起草《企業(yè)工資條例》草案,修訂《 女職工勞動保護(hù)規(guī)定》。繼續(xù)做好涉及農(nóng)民工的各種專題性工作,努力營造全社會理解、關(guān)心、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會環(huán)境。 (二十七)繼續(xù)做好農(nóng)民工辦綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。 農(nóng)民工參加醫(yī)療保險人數(shù)達(dá)到2800 萬人,農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)達(dá)到 3600 萬人。進(jìn)一步實施 “ 平安計劃 ” ,依法將農(nóng)民工納入工傷保險范圍。進(jìn)一步加強勞務(wù)輸出示 XX 縣區(qū)建設(shè),推廣 “ 培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán) ” 三位一體工作模式。 五、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,下大力氣做好農(nóng)民工工作 (二十三)進(jìn)一步改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境。 (二十二)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,及時排查化解不穩(wěn)定因素。進(jìn)一步完善有關(guān)部門密切協(xié)作的勞動保障監(jiān)察維權(quán)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū),積極推進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),盡快形成多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)。推動和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建活動與全面推進(jìn)勞動合同制度和集體合同制度實施、加強工資支付保障等工作有機(jī)結(jié)合起來,及時總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,以點帶面,將創(chuàng)建活動推向深入。建立勞動用工備案制度,加強對勞動用工的宏觀動態(tài)管理。規(guī)范企業(yè)工資支付行為。建立定期報告工作制度,按月統(tǒng) 計匯總各地清欠情況。省級普遍建立社會保障監(jiān)督委員會,定期研究工作,解決問題,加強對社會保障政策執(zhí)行情況和基金管理情況的監(jiān)督檢查。建立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度,對各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。
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