4勞動局信息調(diào)研工作意見(文件)
【正文】 級部門要求，完成任務，并爭取在考核中取得較好位次。 凡發(fā)出稿件要嚴格審核程序，保證質(zhì)量。凡是完不成信息調(diào)研任務的科室、單位，取消科室、單位負責人年終考核優(yōu)秀資格。被省委組織部《組織工作》、《領(lǐng)導專報》、《組工信息》、《內(nèi)部參閱》、《省基層組織建設(shè)情況通報》采用 1 條得 100 分，簡訊、綜合各欄目采用 1 條得 40 分。各科室、單位每上報 1 篇調(diào)研文章得 1 分；在《領(lǐng)導參閱》發(fā)表 1 篇調(diào)研文章得 4 分，被黨工委、管委領(lǐng)導批示得 8 分；市級采用 1 篇得 6 分，被市委、市政府領(lǐng)導批示得15 分；省級采用 1 篇得 10 分，被省委、省政府領(lǐng)導批示得 30分。區(qū)《信息快報》采用的信息每條 2 分，采用 “ 簡訊 ” 每條 分，政務信息網(wǎng) “ 近日要聞 ” 每條 分，被黨工委、管委領(lǐng)導批示得 6 分；市 “ 兩辦 ” 信息采用 1 條得 4 分，采取 “ 簡訊 ” 得 2 分，其他平臺采取信
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