4勞保局作風(fēng)建設(shè)整改方案(文件)
【正文】 及思想，分析根源，說明危害，形成共識。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)方面，突出解決三個(gè)問 題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)為企業(yè)、為職工、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念，服從全市勞動(dòng)保障工作大局，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好勞動(dòng)關(guān)系狀況預(yù)測和宏觀分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行性意見和建議；三是進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，優(yōu)化工作流程，提高依法行政水平，創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁庭審方式，提高仲裁工作效能。 第 6 頁 共 8 頁 三、建立長效機(jī)制，注重實(shí)效 新春伊始，局黨委組織開展本次工作作風(fēng)整頓活動(dòng)具有重要的戰(zhàn)略意義。每位干部職工堅(jiān)持不斷創(chuàng)新思維和理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)仲裁工作的需要，將個(gè)人的智慧和力量充分發(fā)揮，推動(dòng)了勞動(dòng)仲裁工作又好又快地發(fā)展。 （三）完善了長效工作機(jī)制，提高了工作效能。以便民服務(wù)為宗旨，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁一步到庭制，降低了當(dāng)事人的訴訟成本，提高了勞動(dòng)仲裁的處理效率。在自覺堅(jiān)持黨性原則和服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了為企業(yè)、為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，真正體會(huì)到企業(yè)和職工當(dāng)前面臨的前所未有的困難，提高了幫助企業(yè)排憂解難的自覺性和主動(dòng)性，主動(dòng)熱情、誠心誠意地為基層服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí) 第 8 頁 共 8 頁 事、辦好事。 在作風(fēng)整頓過程中，我院將處理好群眾申訴作為改變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的切入點(diǎn)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。進(jìn)一步規(guī)范了辦案程序、服務(wù)行為、工作行為、工作紀(jì)律等常規(guī)性制度，同時(shí)制定了對違反規(guī)定行為的具體處理辦法，保證制度的強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性和可操作性。 結(jié)合年終目標(biāo)管理考核規(guī)定，完善了目標(biāo)與責(zé)任、督促與落實(shí)、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的行政效能工作機(jī)制，真正把各項(xiàng)決策落到了實(shí)處。 （一）健全了思維創(chuàng)新長效機(jī)制，提高了意識水平。在提高服務(wù)水平方面，突出解決三個(gè)問題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立服務(wù)觀念，心系職工，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高
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