4劉永福離任審計報告(文件)
【正文】 影響；三是服務(wù)基層誠墾熱情，對基層反映的問題，及時答復(fù)和幫忙解決。 （三）個別員工違規(guī)放貸的現(xiàn)象還沒有得到遏制，員工思想教育還有待進一步加強。三是要進一步嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。三是要嚴(yán)格加強貸款管理，嚴(yán)密防范貸款風(fēng)險。 對本次審計中尚未發(fā)現(xiàn)的問題，若在以后審計中被發(fā) 現(xiàn)，如果是屬于被審計人任職期內(nèi)的問題，任由被審計人負(fù)責(zé)。四是進一步加強對轄內(nèi)農(nóng)信社內(nèi)控管理，認(rèn)真落實省聯(lián)社出臺的各項內(nèi)控制度。一是要大力組織存款，加大貸款投放，進一步加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。一是要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。 三、審計中發(fā)現(xiàn)的問題 在對 xxx 同志任職期間履責(zé)情況審計中，發(fā)現(xiàn) xxx 同志及XX 市聯(lián)社總體工作存在以下幾個方面的問題： 第 5 頁 共 6 頁 （一）部分審計項目有待進一步跟進，對部分員工輪崗 的離任審計還沒有同步開展，對轄內(nèi)縣級聯(lián)社副職干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計沒有按規(guī)定期限開展，部 分審計項目檢查的內(nèi)容還不夠全面。一是市、縣兩級聯(lián)社分別成立了案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組及專門辦公室；二是層層簽定案防責(zé)任狀；三是按照案件防控工作量化考核細(xì)則組織案防工作 量化考核；四是深入開展 “ 內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年 ” 活動；五是認(rèn)真開展 “ 三項 ” 檢查；六是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部案防工作 “ 三個一
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