4農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)二篇(文件)
【正文】 共 11 頁 黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變能力。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，及時總結(jié)農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的亮點，以簡報的形式宣傳報道，目前已編報紀(jì)檢監(jiān)察宣傳信息 19 期。拒絕酒駕承諾書 160份 。嚴(yán)格執(zhí)行三重一大，召開班子會議集體研究紀(jì)委參與的制度，對執(zhí)行重大事項決策集體登記備案，召開班子會議 4 次，研究決策事項 36 項。健全完善轄區(qū)信訪舉報機制，通過五級聯(lián)動平臺受理群眾信訪件 206件，辦理 206 件，辦結(jié)率 100%。按照七個一律不用的原則。親 自參與或帶頭上訪的一律不用 。選聘了基層生產(chǎn)隊干 110 人。一是針對基層生產(chǎn)隊管理人員的管理，研究制定了《生產(chǎn)隊管理人員量化考核管理辦法》。嚴(yán)格按照預(yù)備案雙審核的要求，全力推進(jìn)農(nóng)場黨務(wù)公開工作，農(nóng)場黨委刊出黨務(wù)公開專欄 4期，各分場、糖廠、茶廠和基層生產(chǎn)隊結(jié)合工作開展情況，適時刊出黨務(wù)公開，黨務(wù)公開的內(nèi)容主要涉及政策性文件傳達(dá)、生產(chǎn) 第 10 頁 共 11 頁 隊的低保戶動態(tài)調(diào)整、惠農(nóng)政策、甘蔗結(jié)算、生產(chǎn)成本結(jié)算、危房改造情況等內(nèi)容，公開形式是張貼材料進(jìn) 行公開。 。對 以上問題已經(jīng)整改落實。繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)方面突出問題的整治力度，堅決糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真治理機關(guān)干部和基層生產(chǎn)隊管理人員庸懶散 第 11 頁 共 11 頁 慢、慢作為的問題。下一年我們將認(rèn)真履行黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查。 ，即《單位內(nèi)部制度待查制》《三重一大決策備案制》《干部作風(fēng)檔案制》不夠完善。 議記錄內(nèi)容不夠具體、規(guī)范。三是針對企業(yè)管理，繼續(xù)沿用2024 年 7 月制定的《隴川農(nóng)場綜合管理辦法》，內(nèi)容涉及隴川農(nóng)場勞動綜合管理辦法和社會治安綜合治理管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了對基層一線職工的管理。 （八）突出制度建設(shè)，建立健全廉政體制機制。不作為、亂作為的一律不用 。不服從農(nóng)場黨委、管委、分場領(lǐng)導(dǎo)和管理的一律不用 。今年本單位主動發(fā)現(xiàn)違紀(jì) 第 9 頁 共 11 頁 線索并查實處理 1 件。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員召集分管部門研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 2 次。個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表 42份 。二是加強權(quán)力運行的監(jiān)督。利用各種大小會議、黑板報和廣播等形式加大反腐倡廉宣傳力度。為加強機關(guān)效能建設(shè)，增強工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率。制定了《關(guān)于推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》（隴農(nóng)黨發(fā) 35 號）及隴川農(nóng)場黨政班子推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化細(xì)化安排表和隴川農(nóng)場 黨政班子成員個人 2024 年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)計劃表，每 第 7 頁 共 11 頁 一名黨員也根據(jù)所在黨支部兩學(xué)
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