4農(nóng)村黨組織構(gòu)建情況考察報告(文件)
【正文】 工作情況 一是建章立制，一方面建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度、 黨建聯(lián)絡(luò)員制度 XX 縣區(qū)直部門幫扶非公有制企業(yè)制度，形成了齊抓共管的工作氛圍 。公司黨支部和管理層 “ 致富不忘社會 ” ，扶持和幫助周邊鄉(xiāng)村農(nóng)民發(fā)展機械加工業(yè)，帶動了以園區(qū)為核心的 140 多家小規(guī)模、大群體的機械產(chǎn)業(yè)群的形成，推動了產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)加 工 第 4 頁 共 5 頁 向精細(xì)加工邁進(jìn)。三是在服務(wù)管理上，積極健全街道 社區(qū)社保工作體系，強化了民政低保工作體系和社區(qū)綜合網(wǎng)絡(luò)體系，社區(qū)凝聚民心、服務(wù)居民的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。公開領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主和科學(xué)決策、干部人事和組織工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)五大類27 個方面的共性內(nèi)容，最大限度地擴大黨員群 眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和 第 5 頁 共 5 頁 透明度。其補貼慰問的范圍為各村黨總支（支部）、居委會支部年滿 65 周歲（含 65 周歲）或黨齡滿 40 年的農(nóng)村在村黨員以及因病、因殘致貧的黨員。 。）村黨員每人每年給予不低于 150 的慰問款（物），年滿 65 周歲（含 65 周歲）或黨齡滿 40 年的農(nóng)村在村黨員且擁有固定收入的黨員每人每年獲贈刊物一份。 探索建立農(nóng)村黨員關(guān)愛機制。在全市率先全面推行黨務(wù)公開，并將
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