4井岡山心得體會5_4(文件)
【正文】 下而上的程序，為群眾提供了暢通的渠道，群眾的意見便于集中，領(lǐng)導(dǎo)的決策也有了較為客觀的依據(jù)。 單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者與官兵互動的過程，培育官兵認(rèn)同感、凝聚人心的過程，應(yīng)該讓戰(zhàn)士體驗到的關(guān)心、平等與尊重。 “ 一個地區(qū)的總負(fù)責(zé)人，將各項工作放在適當(dāng)?shù)奈恢?，而不是?己毫無計劃，只按上級指示來一件做一件，形成很多的中心工作和凌亂無次序的狀態(tài)。 第 3 頁 共 3 頁 林專義 。簡單貫徹執(zhí)行上級文件而發(fā)展的單位猶如一盤散沙、一潭死水
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