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4農(nóng)村基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)講課稿(文件)

2025-08-24 03:26 上一頁面

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【正文】 農(nóng)村工作,促進農(nóng)村發(fā)展、維護穩(wěn)定大局的一項重要工作,具有重要的現(xiàn)實意義。通過各種形式組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,讓黨員干部做到全面掌握、靈活運用。在農(nóng)村基層全面開 第 11 頁 共 17 頁 展廉政文化主題宣講工作,根據(jù)農(nóng)村黨員的實際情況,因地制宜,采用農(nóng)村黨員干部易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。打造一支勤政廉政的干部隊伍是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。情為民所系,就是要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。權(quán)力是群眾賦予我們的,群眾是權(quán)力的源泉,我們不能辜負(fù)群眾對我們的信任和期望,必須正確行使好權(quán)力,要時刻想到 “ 水能載舟亦能覆舟 ” 。廣大農(nóng)村干部,要大 第 12 頁 共 17 頁 興求真務(wù)實之風(fēng),多為群眾辦好事、辦實事。一是要帶好頭。俗話說:近朱者赤,近墨者黑。工作中切忌以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友,要把權(quán)力運行置于群眾的監(jiān)督之下,自覺接受群眾監(jiān)督,對群眾的反映要耐心處理,不能心浮氣燥 ,特別是現(xiàn)在的農(nóng)村工作多了,涉及的利益多了,群眾的信訪舉報時有發(fā)生,在座的要正確對待。這里,我重點強調(diào)幾個 制度。每年底召開述職述廉大會,由村 “ 兩委 ” 主要負(fù)責(zé)人要向黨員代表、群眾代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行勤廉雙述,現(xiàn)場進進民主測評,會后將測評結(jié)果進行公示。 四是村集體資產(chǎn)、資金、資源管理制度。二要規(guī)范健全管理制度。健全民主理財制度,完善財務(wù)收支審批程序,解決公款私存、白條入賬、私設(shè) “ 小金庫 ” 等問題。那么,我們?nèi)绾巫龊?“ 兩公開 ” 工作呢。鄉(xiāng)、村黨組織的工作事項,除黨和國家秘密外,都要向黨員和農(nóng)民群眾公開。黨務(wù)公開主要采取黨員大會、群眾大會、黨務(wù)信息、黨務(wù)專欄等形式予以公開。 (五)考核檢查是關(guān)鍵。 首先要建立考核制度。一是檢查強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況。三是檢查 “ 三資 ” 管理情況,農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源是誘使村干部違紀(jì)違規(guī)的主要因素,我們受群眾的信任要依法管理好、使用好集體 “ 三資 ” ,特別是支書、主任們,要當(dāng)好家,每年要完善集體資源臺賬,做好固定資產(chǎn)登記,規(guī)范好財紀(jì)紀(jì)律,每年要在向村民代表大會通報 “ 三資 ” 管理情況,確保村干部在 “ 三資 ” 方面不越紅線。 最后要運用考核結(jié)果。 第 17 頁 共 17 頁 謝謝大家??傊ㄟ^考核,調(diào)動大家工作的積極性,促進干部勤政廉政、工作增比進位。對村干部 分管的工作支書、主任要經(jīng)常過問,不能只管分工安排,不管檢查落實,要經(jīng)常過問,一方面了解工作進度,另一方面了解工作難度,便于大家共同努力解決,一定要做到小分工、大合作。二是檢查 土地征收情況。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和經(jīng)濟工作情況作為年終獎勵、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在各村存在的主要現(xiàn)象是,接受工作多,開展工作多,自我考核少,有的村甚至只見支書、主任轉(zhuǎn),不見 “ 兩委 ” 干部動,工作陷入 “ 一個人在戰(zhàn)斗 ”的孤身境地,主要原因是各村沒有建立考核檢查機制,沒有通過考核檢查的手段調(diào)動更多黨員干部投入工作,所以開展考核檢查工作顯得尤為關(guān)鍵。三是要明確公開的監(jiān)管。二是要明確公開的形式。村務(wù)公開的主要內(nèi)容是:各級政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況;社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項目進展情況;新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況;宅基地使用、村集體經(jīng)濟收益使用、村干部報酬、征地補償安置費用分配、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、“ 一事一議 ” 籌資籌勞、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現(xiàn),以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果等情況。 (四)實行公開是要求。健全資產(chǎn)清查、臺賬、評估 、承包、租賃、出讓、經(jīng)營等農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。一要做好清產(chǎn)核資工作。三是村級民主管理三會制。就是村兩委每 第 13 頁 共 17 頁 年要結(jié)合實際,確定為全村群眾做幾件好事、實事,在黨員大會和村民代表大會上作出承諾,定期公開承諾事項的辦理進度,接受黨員和群眾的監(jiān)督,以保障承諾事項的辦理落實。 ” (三)執(zhí)行制度是保障。三要用好權(quán)。二要管好人。嚴(yán)格按照農(nóng)村干部《農(nóng)村 基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。群眾利益無小事,群眾眼里無小事。二是權(quán)為民所用,強化權(quán)責(zé)意識。 以德修身,強化三種意識。 (二)隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。通過設(shè)立廉政宣傳站、設(shè)置廉政公益宣傳廣告、組織廉政文化工作座談等形式與群眾趕集相結(jié)合、與公共休閑場所相結(jié)合、與走訪調(diào)查相結(jié)合,增強教育效果。 (一)廉政教育是前提。我們在座的各位都是通過黨員和群眾選舉上來的村干部,這說明,群眾對你們是十分信任的,
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