4農(nóng)村基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)講課稿(文件)
【正文】 農(nóng)村工作，促進農(nóng)村發(fā)展、維護穩(wěn)定大局的一項重要工作，具有重要的現(xiàn)實意義。通過各種形式組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，讓黨員干部做到全面掌握、靈活運用。在農(nóng)村基層全面開 第 11 頁 共 17 頁 展廉政文化主題宣講工作，根據(jù)農(nóng)村黨員的實際情況，因地制宜，采用農(nóng)村黨員干部易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。打造一支勤政廉政的干部隊伍是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。情為民所系，就是要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。權(quán)力是群眾賦予我們的，群眾是權(quán)力的源泉，我們不能辜負(fù)群眾對我們的信任和期望，必須正確行使好權(quán)力，要時刻想到 “ 水能載舟亦能覆舟 ” 。廣大農(nóng)村干部，要大 第 12 頁 共 17 頁 興求真務(wù)實之風(fēng)，多為群眾辦好事、辦實事。一是要帶好頭。俗話說：近朱者赤，近墨者黑。工作中切忌以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友，要把權(quán)力運行置于群眾的監(jiān)督之下，自覺接受群眾監(jiān)督，對群眾的反映要耐心處理，不能心浮氣燥 ，特別是現(xiàn)在的農(nóng)村工作多了，涉及的利益多了，群眾的信訪舉報時有發(fā)生，在座的要正確對待。這里，我重點強調(diào)幾個 制度。每年底召開述職述廉大會，由村 “ 兩委 ” 主要負(fù)責(zé)人要向黨員代表、群眾代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行勤廉雙述，現(xiàn)場進進民主測評，會后將測評結(jié)果進行公示。 四是村集體資產(chǎn)、資金、資源管理制度。二要規(guī)范健全管理制度。健全民主理財制度，完善財務(wù)收支審批程序，解決公款私存、白條入賬、私設(shè) “ 小金庫 ” 等問題。那么，我們?nèi)绾巫龊?“ 兩公開 ” 工作呢。鄉(xiāng)、村黨組織的工作事項，除黨和國家秘密外，都要向黨員和農(nóng)民群眾公開。黨務(wù)公開主要采取黨員大會、群眾大會、黨務(wù)信息、黨務(wù)專欄等形式予以公開。 （五）考核檢查是關(guān)鍵。 首先要建立考核制度。一是檢查強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況。三是檢查 “ 三資 ” 管理情況，農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源是誘使村干部違紀(jì)違規(guī)的主要因素，我們受群眾的信任要依法管理好、使用好集體 “ 三資 ” ，特別是支書、主任們，要當(dāng)好家，每年要完善集體資源臺賬，做好固定資產(chǎn)登記，規(guī)范好財紀(jì)紀(jì)律，每年要在向村民代表大會通報 “ 三資 ” 管理情況，確保村干部在 “ 三資 ” 方面不越紅線。 最后要運用考核結(jié)果。 第 17 頁 共 17 頁 謝謝大家?？傊ㄟ^考核，調(diào)動大家工作的積極性，促進干部勤政廉政、工作增比進位。對村干部 分管的工作支書、主任要經(jīng)常過問，不能只管分工安排，不管檢查落實，要經(jīng)常過問，一方面了解工作進度，另一方面了解工作難度，便于大家共同努力解決，一定要做到小分工、大合作。二是檢查 土地征收情況。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和經(jīng)濟工作情況作為年終獎勵、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在各村存在的主要現(xiàn)象是，接受工作多，開展工作多，自我考核少，有的村甚至只見支書、主任轉(zhuǎn)，不見 “ 兩委 ” 干部動，工作陷入 “ 一個人在戰(zhàn)斗 ”的孤身境地，主要原因是各村沒有建立考核檢查機制，沒有通過考核檢查的手段調(diào)動更多黨員干部投入工作，所以開展考核檢查工作顯得尤為關(guān)鍵。三是要明確公開的監(jiān)管。二是要明確公開的形式。村務(wù)公開的主要內(nèi)容是：各級政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況；社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項目進展情況；新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況；宅基地使用、村集體經(jīng)濟收益使用、村干部報酬、征地補償安置費用分配、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、“ 一事一議 ” 籌資籌勞、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果等情況。 （四）實行公開是要求。健全資產(chǎn)清查、臺賬、評估 、承包、租賃、出讓、經(jīng)營等農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。一要做好清產(chǎn)核資工作。三是村級民主管理三會制。就是村兩委每 第 13 頁 共 17 頁 年要結(jié)合實際，確定為全村群眾做幾件好事、實事，在黨員大會和村民代表大會上作出承諾，定期公開承諾事項的辦理進度，接受黨員和群眾的監(jiān)督，以保障承諾事項的辦理落實。 ” （三）執(zhí)行制度是保障。三要用好權(quán)。二要管好人。嚴(yán)格按照農(nóng)村干部《農(nóng)村 基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。群眾利益無小事，群眾眼里無小事。二是權(quán)為民所用，強化權(quán)責(zé)意識。 以德修身，強化三種意識。 （二）隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。通過設(shè)立廉政宣傳站、設(shè)置廉政公益宣傳廣告、組織廉政文化工作座談等形式與群眾趕集相結(jié)合、與公共休閑場所相結(jié)合、與走訪調(diào)查相結(jié)合，增強教育效果。 （一）廉政教育是前提。我們在座的各位都是通過黨員和群眾選舉上來的村干部，這說明，群眾對你們是十分信任的，
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