3集團公司某年上半年黨建工作總結及下半年黨建工作計劃(文件)
【正文】 （一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現(xiàn)新氣象。二是業(yè)務學習要常態(tài)化。 （二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。二是建強基層組織。緊密結合基層生產經營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內營造創(chuàng)先爭優(yōu)、 比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。加大急需緊缺專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全 面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。開展重點領域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。一是推動主體責任再壓實。二是加大人才隊伍建設力度。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《 ...支部工作條例（試行）》，推動三會一課、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。嚴格黨員管理。三是宣傳報道要有聲勢。鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，以黨委中心組、三會一課、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會 hellip。 三、下半年工作舉措 2024 年下半年，集團 公司黨委將以 hellip。 （三）廉政風險防范力度需要加大。 這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主
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