3集團黨委基礎建設情況匯報(文件)
【正文】 的6300 人。 發(fā)揚好員工參加民主治理的主體效果。面臨汽車市場高速增進，廣闊員工忘我任務的狀況，黨委提出要實在關懷好員工出產 第 5 頁 共 5 頁 生涯，重點抓好 ? 勞動維護、食物平安、翻班宿舍、班車運轉等 ?方面的 ? 衣食住行 ? ，不時改善 ? 任務室、歇息室、培訓室、運動室、更衣室、盥洗室和餐廳 ? 的 ? 六室一廳 ? 建立，員工對任務情況的稱心度繼續(xù)進步。 黨委注重增強員工的人文關心和心思引導，組織展開指導干部與青年交流的 ? 高興面臨面 ? 、青年聯(lián)誼結交的 ? 高興團團轉 ? 、 ? 高興爭辯賽 ? 等系列運動，使員工在為企業(yè)作奉獻的還，從心里深處體驗到任務的高興，表現(xiàn)出本身的價值， 2024 年上汽集團被評為 ? 全國勞動關系調和企業(yè) ? 。 ? 雙結對 ? 、指導干部聯(lián)絡點、與一線員工座談會等準則，指導干部與堅苦職工? 雙結對 ? 數(shù)目添加到 1470 對；增強勞務差遣制員工的教育和治理，制訂落實 ? 一致教育培訓、相同勞動保證、同批進步前輩評選、還協(xié)助關心 ? 的 ? 四同 ? 任務機制；針對堅苦職工，展開? 堅苦津貼、肄業(yè)贊助、醫(yī)療救助、就業(yè)協(xié)助、司法援助 ? 的 ? 五助 ? 幫扶任務，起勁做到不讓一個職工家庭因經濟堅苦而無法生涯、不讓一個生病職工因經濟堅苦而無法就醫(yī)、不讓一個職工后代因經濟堅苦而掉學。當前國度工信部正在總結上
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