【正文】 ” 和 “ 生、冷、硬 ” 問題 事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)， 工作缺乏積極性、主動性。 自由散漫，有令不行、有禁不止。缺乏以學(xué)生、家長為中心的服務(wù)理念和敬 業(yè)精神。 （三）著力解決為政執(zhí)教不廉的 “ 私、奢、貪 ” 問題 利用職權(quán)和職務(wù)便利，在學(xué)生入學(xué)、分班中 暗箱操作、謀取利益的問題。 （四）著力解決師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)問題 亂收費(fèi)、亂 補(bǔ)課辦班、亂訂教輔資料問題。 第 20 頁 共 22 頁 。 （二）自查自糾階段（ 4 月 1 日 6 月 30 日） 題。 。以實(shí)際行動取信于民。積極拓寬和暢通投訴舉報(bào)渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。 。 （二）強(qiáng)化工作督導(dǎo)。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，抓好整改貫穿活動全過程。堅(jiān)持一手抓集中整治活動，一手抓教學(xué)工作，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)行業(yè)特色。一時難以整改的也要制定措施，迅速進(jìn)行整改。對工作不到位、措施不力得的教師給予通報(bào)批長評。 第 22 頁 共 22 頁 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （四）總結(jié)提高階段（ 12 月 1 日 12 月 31 日） 。對征集意見、投訴舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。在自查自糾基礎(chǔ)上，學(xué)校整治辦自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn) 抽查。同時，根據(jù)群眾反映、民主評議及全體教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對每位教職工提出評議意見，明確改進(jìn)要求。 。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí) 行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識 。少數(shù)教師體罰或變相體罰學(xué)生的問題 四、時間安排和方法步驟 工作從 2024 年 3 月下旬開始，至 2024 年 12 月底結(jié)束，分六個步驟進(jìn)行： （一）問題梳理，制定方案（ 2024 年 3 月 23 日 3 月 27 日）通過調(diào)查問卷、召開座談會形式，精準(zhǔn)掌握并梳理影響教育發(fā)展環(huán)境的紀(jì)律作風(fēng)方面突出問題，制定我校集中整治方案。 工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇的問題。 工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗等。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神及旗紀(jì)委十五屆四次全會精神，圍繞上級提出的集中整治要求，通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴(yán)格問 責(zé)、完善制度等方式，切實(shí)解決學(xué)校當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)與教師工作作風(fēng)中存在的各類影響教育發(fā)展環(huán)境的突出問題，在全校教師中開展比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，讓學(xué)生家長滿意的活動，為建設(shè)品牌學(xué)校做保障。 與其他專項(xiàng)整治及活動相結(jié)合 結(jié)合 2024 年冶金建材行業(yè)執(zhí)法計(jì)劃及我市冶金、建材企業(yè)廠區(qū)內(nèi)煤氣管線、天然氣管線大排查、大整治活動，全面排查，突出重點(diǎn)。 五、工作要求 各部門、車間立即召開職工部署動員大會，把上級和公司的文件精神和要求，傳達(dá)到 每一個員工。 督導(dǎo)檢查階段（ 2024 年 2 月 11 日 3 月 5 日）。 1是否制定、落實(shí)檢維修動火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，是否定期對管道進(jìn)行檢測、監(jiān)測，確保其處于完好狀態(tài)。 煤氣危險(xiǎn)區(qū)的一氧化碳濃度是否定期測 定，在關(guān)鍵部位是否設(shè)置一氧化碳監(jiān)測裝置，各類帶煤氣作業(yè)處是否懸掛醒目的警告標(biāo)志。 是否嚴(yán)格執(zhí)行煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用環(huán)節(jié)防止泄漏、中毒窒息、爆炸的安全管理制度。 現(xiàn)場方面是否涉及管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的情況。勞保用品發(fā)放人事部負(fù)責(zé)落實(shí)?？偨Y(jié)以文字形式報(bào)安全部匯總。車間負(fù)責(zé)檢查、上報(bào)，設(shè)備歸口部門負(fù)責(zé)；各車間對本單位所屬特種設(shè)備建立臺賬，標(biāo)明有效期限；安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。安全 部負(fù)責(zé)公司安全管理制度的評審、修訂工作。安全部負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)、廠級安全 第 12 頁 共 22 頁 教育、廠級安全教育檔案和特種作業(yè)人員取證、審證工作；各車間負(fù)責(zé)本單位教育、檔案和特種作業(yè)人員持證情況的審查上報(bào)。 二、工作機(jī)構(gòu) 安全生產(chǎn)集中整治督查小組 組長：劉洪新 副組長：任偉科、路延民 成員：戴虎朝、戴社祥、朱振東、任慶飛、路振川、任利剛、任連理、秦鳳良、靳軍書、任花方、路克銀、王曉波 三、排查整治重點(diǎn)內(nèi)容及落實(shí) 公司隱患排查整治主要鎖定在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員配備、安全投入、職工安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理 等方面。大力宣傳食品藥品安全集中專項(xiàng)整治行動的重大意義，提高食品藥品企業(yè)的遵紀(jì)守法意識、誠信意識、法治意識和責(zé)任意識，積極營造人人關(guān)心食品藥品安全、人人重視食品藥品安全的良好社會氛圍。按照上級食品藥品安 全協(xié)調(diào)委員會的精神 XX 縣區(qū)食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會的統(tǒng)一部署，全面安排部署期間食品藥品安全集中整治行動、食品藥品安全綜合監(jiān)管和應(yīng)急管理等各項(xiàng)工作。 三