3集中整治干部作風(fēng)問題活動實施方案(文件)
【正文】 擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。 （三）督查整改階段（ 6 月 1 日 11 月 30 日） 全面檢查。 接受投訴、舉報。對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報，并限期整改到位。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任人員依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 完善提高。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由 ***任辦公室主任。集中整治活動要做到 “ 三個結(jié)合 ” ：一是與集中整治活動相 結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，措施到位，工作跟進(jìn)到位。圍繞規(guī)范公務(wù)員行為、提高效率、深化行政審批制度改革、政務(wù)公開等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷提升和優(yōu)化赤湖工業(yè)園管理局服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。要圍繞今年全縣經(jīng)濟(jì)工作總目標(biāo)，以務(wù)實的作風(fēng)、超常規(guī)的舉措，進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資成果，推進(jìn)項目建設(shè)，努力實現(xiàn)赤湖工業(yè)園的趕超發(fā)展。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管 第 11 頁 共 11 頁 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。 四、工作要求： （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要 第 10 頁 共 11 頁 現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。涉及科室的問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人責(zé)任；涉及個人的問題，除追究本人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人一并追究責(zé)任。 嚴(yán)格問責(zé)。在局網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報專欄，由局監(jiān)察室負(fù) 第 9 頁 共 11 頁 責(zé)受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。 開展暗訪。同時，我局根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。 組織專題學(xué)習(xí)。 三、時間安排和方法步驟： 集中整治活動 從 2024 年 1 月開始， 12 月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行： （一）學(xué)習(xí)動員階段（ 1 月底 2 月 29 日） 召開動員會。 不準(zhǔn)在營利性企業(yè)中參股、拿 “ 干股 ” 分紅，更不得為黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象和黑惡勢力充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” 。 不準(zhǔn)在執(zhí)法過程中以罰代管，趨利執(zhí)法，或
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