3集團(tuán)文化建設(shè)方案(文件)
【正文】 容： 1）人員培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)成立的歷史資料、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話、報(bào)告、文章，各部門企業(yè)文化建設(shè)的已有成果等進(jìn)行整理、歸類 。 4）職能部門分工及任務(wù) 各職能部門提煉、形成的企業(yè)文化，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣、考核，具體安排如下： 總裁辦：負(fù)責(zé)基本理念（企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、 經(jīng)營(yíng)理念、管理理念等）、合作理念的提煉，管理制度、質(zhì)量體系、工作流程等制度的制定 。 3）制定文化活動(dòng) 計(jì)劃，開展多層次、多種形式的文化載體建設(shè)活動(dòng)：營(yíng)造有利于企業(yè)文化建設(shè)的和諧企業(yè)環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的文化輻射力。通過(guò) “ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的方式，在 xx 年 6 月底前完成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，使全體領(lǐng)導(dǎo)小組成員充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性、企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容和要求。 視覺文化。 四、企業(yè) 文化建設(shè)的基本內(nèi)容和要求 企業(yè)文化分為三個(gè)層面來(lái)建設(shè)，即表層的物質(zhì)文化（視覺文 第 3
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1