3集團公司ｘｘ礦山干部作風整頓工作總結(jié)行政工作總結(jié)(文件)
【正文】 ，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。 五、抓制度建設，鞏固整頓成果是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決 。 六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務群眾，以良好的干部作風促進工作的順利開展。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風整頓工作的深入開展。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。通過作風整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了 上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系。 （二）服務水平有了進一步提高。在干部作風整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。礦紀委通過對黨員干部廉潔自律問題和 “ 小 。 （四）廉政意識有了進一步加強。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。 **公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領導班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領導班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責任制不落實，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴從重追究有關部門、有關人員的責任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。針對近段時期 XX 縣區(qū)嚴峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期 XX 縣區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀案例來教育警示廣大黨員干部，引導他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一是把干部作風整頓與開展自查自糾活動結(jié) 合起來。先后制定《關于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關于領導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》、《關于嚴格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實 ，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查 22 次，提出意見和建議 15 條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。 **黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1