3集團黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報提綱(文件)
【正文】 5 年以上工齡的職工基本實現(xiàn)了家家有房住。從福利待遇上，不分職務(wù)高低、工齡長短，全部一視同仁。特別是加強和改進新形勢下黨員教育、管理、服務(wù)黨員工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，主要是從關(guān)心黨員的政治生活、日常生活、思想教育入手，堅持每季度為在職黨員組織過一 次黨員政治生日，增強黨員的榮譽感和責(zé)任感；按照平時有人訪、難時有人幫、老時有人惦、病時有人探、終時有人送的原則，對離退休老黨員、流動黨員、困難黨員生活情況進行一次摸底，建立臺帳，實行分 第 12 頁 共 13 頁 類管理；開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難黨員結(jié)對子、優(yōu)秀黨員與一般黨員結(jié)對子活動。繼續(xù)做好對各單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗好做法的深入宣傳，以點帶面，持續(xù)推進。 三是開展雙評工作。 。 四是開展回頭看，深化實踐。舉辦好黨員崗位技能大練兵，進一步提升黨員的 崗位技能素質(zhì)，為全員素質(zhì)提升帶好頭。著重抓好各級黨組織責(zé)任落實和堡壘作用發(fā)揮，利用抓、樹、提、帶主題實踐活動，進一步加強黨員安全作用發(fā)揮、黨員履行職責(zé)情況、黨員群眾基礎(chǔ)等的考核評價，凡是季度內(nèi)優(yōu)秀黨員比例達到 85%以上的被評選為優(yōu)秀黨組織，達不到的查明 問題和原因，對黨支部和黨員進行幫教。 四、下一步工作打算 一是搞好工作結(jié)合，深入推進。 現(xiàn)在，家庭小轎車進入了 400 多個平常職工家。 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 中，員工充分分享了企業(yè)快速發(fā)展的成果，成為最大受益者，今年，他們的收入又進行了大幅度的增加，待遇不斷提高，工資收入遠遠高于當?shù)匦姓⑹聵I(yè)單位和其它企業(yè)相應(yīng)級別的干部、工人的工資水平，不僅養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等社會保險都不折不扣地按時繳納，還出臺了職工大病統(tǒng)籌辦法、工傷統(tǒng)籌辦法等內(nèi)部風(fēng)險保障制度，使職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，傷有所治，同時制定并堅持了員工患病住院、家庭特困和出現(xiàn)天災(zāi)人禍領(lǐng)導(dǎo)必訪、職工家庭中 60 歲以上老人過生日由領(lǐng)導(dǎo)登門送物祝壽制度。 公司黨委書記、董事長 xx 同志始終懷著感恩奉獻之心投入到社會公益事業(yè)中。 4 月 20 日通過民政部向玉 第 9 頁 共 13 頁 樹地震災(zāi)區(qū)捐款 50 萬元人民幣； 6 月份，通過博愛一日捐活動共募集愛心資金 197125 元；六一期間，公司拿出 17 萬元現(xiàn)金和價值 3 萬多元的慰問品分別看望了 xx 第一幼兒園、蒙古族小學(xué)等 9 所蒙漢族幼兒園和小學(xué)的師生； 8 月 27 日，集團公司通過xx 紅十字會向甘肅 XX 縣區(qū)捐款 100 萬元人民幣；各下屬企業(yè)累計投入近 200 萬元資金，開展對地方的扶貧幫困工作。我公司計劃在 3 至 5 年內(nèi)將基地建設(shè)成種、養(yǎng)、加一條龍的綠色、無公害大型現(xiàn)代化有機食品基地。 xx 溫泉大酒店已按國家四星級酒店標準改造裝修，于 10月份投入運營。項目計劃總投資為42 億元，分兩期實施，一期工程現(xiàn)已建成主廠房 67200 平方米，辦公、職工宿舍、餐廳等附屬 設(shè)施完成 18200 平方米，部分機械設(shè)備安裝條件已經(jīng)具備，正與國內(nèi)外幾家大型機械制造廠家進行合作洽談及技術(shù)論證之中，并達成部分項目合作意向。通過發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟讓煤炭實現(xiàn)增值，實現(xiàn)了煤炭資源利用的低消耗、低排放、低污染、高效率，有效保護環(huán)境，同時積極發(fā)展了非煤產(chǎn)業(yè)，具體成效如下： xx 煤化工園區(qū)一期年產(chǎn) 60 萬噸干餾煤項目生產(chǎn)區(qū)已經(jīng)建成，具備投產(chǎn)條件，年產(chǎn) 120 萬噸的水泥粉磨站土建工程完成，年底完成設(shè)備安裝；年產(chǎn) 120 萬噸的水泥熟料線項目及配套的年 第 7 頁 共 13 頁 發(fā)
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