3講黨性重品行總結(jié)匯報(文件)
【正文】 正地評價績效，營造能者上庸者下的競爭環(huán)境，激發(fā)政工隊伍活力。通過崗位職責教育，使政工干部時刻保持清醒的頭腦，清楚什么應為、什么可為、什么不得為及應承擔的責任義務，不折不扣的堅決貫徹落實上級檢察院和院黨組的決策，為真正實現(xiàn)用制度管權(quán)、按制 度辦事、靠制度管人的目標把好第一道關(guān)。近年我院中層干部調(diào)配和新增紀檢監(jiān)察科，在調(diào)配人員時，積極為黨組當好參謀，調(diào)配合適的人員，使該項工作正常有序地進行， 受到院干警好評?；顒拥日げ块T牽頭的涉及全院人員參加的活動。通過自查找出以下幾方面影響檢察政治工作科學發(fā)展的問題：一是新時期、新形勢下的檢察工作發(fā)展對檢察政工工作提出了更高的要求，政工人員的政治理論素質(zhì) 第 10 頁 共 11 頁 還需進一步提高。五是政工人員流動過于頻繁，工作缺少連續(xù)性，不利于工作的正常順利開展。我院針對查找出來的種種問題及時制定整改措施。充分利用各種教育培訓資源，拓寬教育培訓的渠道和方式，加大管理力度和培訓效果評估力度，及時修正培訓中存在的問題和不足，探索新的主動介入各部門培訓活動機制，形成培訓合力。四是加強調(diào)查研究。 六深化整改，查漏補缺，完善機制，鞏固提高 雖然講黨性、重品行、做表率專項活動從時間安排上看，即將結(jié)束，但政工部門加強自身建設，改進工作 作風，注重講黨性、重品行、作表率，著力樹好檢察政工人員良好形象并未結(jié)束，我們將持續(xù)不斷地按照省、市院的部署和本院黨組的安排，立足本職，腳踏實地，用實際行動不斷推動檢察政治工作的科學發(fā)展，為全院干警服好務。五是加強檢察宣傳工作力度。認真落實《 XX 市檢察機關(guān) 20242024 年人才工作規(guī)劃》，繼續(xù)開展檢察骨干人才的選拔工作，并做好人才庫的建立與管理，加大人才考核培 養(yǎng)。增強政工干警對政治理論學習的積極性，加強政工干警對檢察業(yè)務知識和政工工作相關(guān)知識的學習，提高政治理論水平和工作效率，為檢察中心工作提供有力保障。七是在骨干人才培養(yǎng)、管理、使用上還缺乏相關(guān)配套機制，培訓方式比較單一，缺乏培訓效果和培訓質(zhì)量評價機制。三是隨著檢察事業(yè)的發(fā)展，對檢察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有時還停留在按經(jīng)驗辦事，工作創(chuàng)新不夠。 五、求真務 實查擺問題，集中整改力求實效 我院政工部門在工作中采取問卷調(diào)查、與干警座談、廣泛征求意見等形式，對照查找政工干部在黨性、品行、表率等方面與落實科學發(fā)展觀要求不適應、不相符的突出問題制定措施，邊整邊改。近年來，先后開展了學習和貫徹落實科學發(fā)展觀、主題教育實踐活動、三項重點工作、學習和樹立sbquo。舉賢薦能是政工部門的重要責任。 一是強化崗位職責意識。 三是認真抓好績效考評落實。 二是認真抓好履職能力建設。 三、堅持公道正派履職盡責，在強化敬業(yè)中實現(xiàn)重品行的基本要求 我院在開展講黨性、重品行、作表率專項活動中，突出一個責字，教育引導政工 干部牢固樹立愛崗敬業(yè)意
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