3講黨性重品行總結(jié)匯報(bào)(文件)
【正文】 正地評價(jià)績效，營造能者上庸者下的競爭環(huán)境，激發(fā)政工隊(duì)伍活力。通過崗位職責(zé)教育，使政工干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，清楚什么應(yīng)為、什么可為、什么不得為及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，不折不扣的堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級檢察院和院黨組的決策，為真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制 度辦事、靠制度管人的目標(biāo)把好第一道關(guān)。近年我院中層干部調(diào)配和新增紀(jì)檢監(jiān)察科，在調(diào)配人員時(shí)，積極為黨組當(dāng)好參謀，調(diào)配合適的人員，使該項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行， 受到院干警好評。活動等政工部門牽頭的涉及全院人員參加的活動。通過自查找出以下幾方面影響檢察政治工作科學(xué)發(fā)展的問題：一是新時(shí)期、新形勢下的檢察工作發(fā)展對檢察政工工作提出了更高的要求，政工人員的政治理論素質(zhì) 第 10 頁 共 11 頁 還需進(jìn)一步提高。五是政工人員流動過于頻繁，工作缺少連續(xù)性，不利于工作的正常順利開展。我院針對查找出來的種種問題及時(shí)制定整改措施。充分利用各種教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)的渠道和方式，加大管理力度和培訓(xùn)效果評估力度，及時(shí)修正培訓(xùn)中存在的問題和不足，探索新的主動介入各部門培訓(xùn)活動機(jī)制，形成培訓(xùn)合力。四是加強(qiáng)調(diào)查研究。 六深化整改，查漏補(bǔ)缺，完善機(jī)制，鞏固提高 雖然講黨性、重品行、做表率專項(xiàng)活動從時(shí)間安排上看，即將結(jié)束，但政工部門加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作 作風(fēng)，注重講黨性、重品行、作表率，著力樹好檢察政工人員良好形象并未結(jié)束，我們將持續(xù)不斷地按照省、市院的部署和本院黨組的安排，立足本職，腳踏實(shí)地，用實(shí)際行動不斷推動檢察政治工作的科學(xué)發(fā)展，為全院干警服好務(wù)。五是加強(qiáng)檢察宣傳工作力度。認(rèn)真落實(shí)《 XX 市檢察機(jī)關(guān) 20242024 年人才工作規(guī)劃》，繼續(xù)開展檢察骨干人才的選拔工作，并做好人才庫的建立與管理，加大人才考核培 養(yǎng)。增強(qiáng)政工干警對政治理論學(xué)習(xí)的積極性，加強(qiáng)政工干警對檢察業(yè)務(wù)知識和政工工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作效率，為檢察中心工作提供有力保障。七是在骨干人才培養(yǎng)、管理、使用上還缺乏相關(guān)配套機(jī)制，培訓(xùn)方式比較單一，缺乏培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制。三是隨著檢察事業(yè)的發(fā)展，對檢察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有時(shí)還停留在按經(jīng)驗(yàn)辦事，工作創(chuàng)新不夠。 五、求真務(wù) 實(shí)查擺問題，集中整改力求實(shí)效 我院政工部門在工作中采取問卷調(diào)查、與干警座談、廣泛征求意見等形式，對照查找政工干部在黨性、品行、表率等方面與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不相符的突出問題制定措施，邊整邊改。近年來，先后開展了學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、主題教育實(shí)踐活動、三項(xiàng)重點(diǎn)工作、學(xué)習(xí)和樹立sbquo。舉賢薦能是政工部門的重要責(zé)任。 一是強(qiáng)化崗位職責(zé)意識。 三是認(rèn)真抓好績效考評落實(shí)。 二是認(rèn)真抓好履職能力建設(shè)。 三、堅(jiān)持公道正派履職盡責(zé)，在強(qiáng)化敬業(yè)中實(shí)現(xiàn)重品行的基本要求 我院在開展講黨性、重品行、作表率專項(xiàng)活動中，突出一個(gè)責(zé)字，教育引導(dǎo)政工 干部牢固樹立愛崗敬業(yè)意
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